Haku
Viitteet 401-410 / 1660
Development suggestions for PRM customer journey in Finnair flight disruptions
(2023)
The population of the world is aging at an unprecedented pace and with age, the chance of experiencing a disability increases. Despite the demographic change, or other global challenges and crisis that pandemics, geopolitical ...
Työmarkkinakelpoisuuden varmistaminen työelämän murroksessa – Tarkastelussa yli 50-vuotias assistentti
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten yli 50-vuotias assistentti voi varmistaa oman työmarkkinakelpoisuutensa. Työelämän murros, osaamisvaatimusten muutokset sekä työmarkkinoiden ikäsyrjintä ovat esimerkkejä niistä ...
A Study on Employee Turnover in the Banking Sectors of Nepal
(2023)
The term "employee turnover" is widely used in business circles. This study examined the numerous elements influencing employee turnover in order to find the most critical factors influencing employee turnover. The study ...
Valtionhallinnon asiantuntijaorganisaation avustavan työn kehittäminen työn murroksessa
(2023)
Tämän opinnäytetyön taustalla on muuttuva maailma ympärillämme ja jatkuvasti muuttuva työympäristö, jonka johdosta työn jatkuva kehittäminen on organisaatioille välttämätöntä. Opinnäytetyössä tutkittiin tietotyön kehittämistä ...
Service brand management model for building brand equity – case study
(2023)
In the competitive landscape of service business where the customers’ perceptions and relationships with brands shape the competitive advantage, the objective of this research-driven case study was to investigate what is ...
Markkinatutkimus uuden second hand -liikkeen avaamiseksi Arendaliin
(2023)
Vaatteita on tuotettu vuosia yli tarpeen ja tämä alkaa kuormittaa luontoa kohtuuttomasti. Vaatteista on tulossa ongelmajätettä. Lainsäädäntöä muokataan kestävämmän kehityksen tueksi ja kaikkien on tarkasteltava omia ...
Business Model for a Travel Agency based in Peru
(2023)
The aim of this thesis project was to develop tourism services for Finnish customers for a travel agency based in Peru. The process lasted in total for about 6 months since it was started in June 2023 and was completed in ...
Valmentavalla johtamisella tuloksia ja työhyvinvointia
(2023)
Työelämä muuttuu jatkuvasti kompleksisempaan suuntaan. Jatkuva muutos edellyttää, että myös johtamista tulee tutkia ja kehittää. Valmentava johtaminen nähdään keinona vastata tulevaisuuden tarpeisiin ja haasteisiin ja siksi ...
Jäsenhankintaprosessin kehittäminen Kymenlaakson kauppakamarille
(2019)
Tämän kehittämistyön tavoitteena on auttaa Kymenlaakson kauppakamaria ja sen henkilöstöä menestymään jäsenhankinnassa ja kasvattamaan jäsenmäärää. Tähän tavoitteeseen päästää kehittämällä Kymenlaakson kauppakamarille ...
Tiedolla johtaminen asiantuntijatyössä
(2024)
Tiedolla johtaminen on organisaation toimintatapoja, joilla tietoa kerätään, analysoidaan, hyödynnetään, jaetaan, sovelletaan ja ylläpidetään päivittäisessä työssä. Tiedolla johtaminen sujuvoittaa työntekijöiden työntekoa, ...








