Haku
Viitteet 491-500 / 1660
Improving performance and reward management in a non-profit organization
(2022)
In this master’s thesis the author investigates how to improve the performance management of the commissioning organization by clarifying the current performance management and the goal setting processes, and how to develop ...
VDI-järjestelmän vaatimusmäärittely
(2022)
Kehittämistyössä perehdytään kohdeyrityksen etätyöskentelytapoihin liittyviin ongelmiin ja tarpeisiin. Etätyöskentelyn haasteita aiheuttaneita käyttötapauksia suunnitellaan helpotettavan uuden teknisen ratkaisun avulla. ...
Kohti datalähtöistä asiakaskokemuksen kehittämistä tekniikan alan museossa
(2022)
Opinnäytetyön tavoite on kartoittaa datan ja digitaalisten kyvykkyyksien mahdollisuuksia tekniikan alan museon asiakaskokemuksen kehittämiseen. Kehittämistyössä selvitetään kohdeorganisaation asiakaskokemusdatan ja ...
Itsensä johtamisen tukeminen ja voimavarojen lisääminen lukio-ikäisellä jalkapalloilijalla Toimintamallin kehittäminen Vaasan Palloseuran junioreissa
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Vaasan palloseuran lukioikäisten jalkapalloilijoiden itsensä johtamisen taitoa ja sitä kautta lisätä pelaajan voimavaroja lukioiässä. Lukiovaiheessa pelaajan kokonaiskuormitus kasvaa. ...
Laadukkaiden pelaajapolkujen kehittäminen seurayhteistyöllä - Selvitystyö Suomen Palloliiton strategiaprojektin edistämiseen
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä selvitystyö, jonka avulla Suomen Pallo-liitto voi valmistella suomalaisen jalkapallon ja futsalin strategiaan kuuluvaa strategiaprojektia laadukkaat pelaajapolut ...
Developing sales organization towards the future
(2022)
In today’s world the technological advances require all of us to adapt to the new conditions and competences. There is a need to upskill and reskill towards these new competences. The target organization, Epiroc Group, is ...
Lessons learned -lokin kehitys ja käyttöönotto
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Finavian nykyiseen projektimalliin ja projektimenetelmiin liittyviä kehityskohteita keskittyen siihen, miten projektien aikana syntyvää dataa voisi hyödyntää projektimuotoista työskentelyä ...
Strategic changes, employee experience and resilience in accounting company
(2021)
Tämä lopputyö tutki strategista muutosta ja työntekijöiden resilienssiä kohdeorganisaatiossa, joka toimii taloushallintoalalla. Organisaation eri sisäisten tahojen kokemuksia radikaalisesta uudesta strategiasta ja sen ...
Marketing framework development for a microenterprise: case Joogantai
(2022)
Aim of this case study was to create an easy-to-use marketing framework for small yoga studio, Joogantai, in Nummela, Finland. Need for the new framework came from the fact that the company did not have an existing framework ...
Henkilöstön sitouttaminen kriisitilanteessa ilmailualan yrityksessä
(2022)
Henkilöstön työhön sitoutumisella on kauaskantoisia vaikutuksia työntekijöiden suoritukseen sekä yrityksen tuottavuuteen ja kilpailukykyyn. Sitoutuessaan
työntekijät kokevat itsensä energisiksi ja keskittyneiksi, mikä ...









