Haku
Viitteet 6621-6630 / 7708
Työhyvinvointi vuokratyössä
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millainen rooli työhyvinvoinnilla on vuokratyössä. Toisin sanoen, kuinka tärkeänä vuokrausyritykset näkevät työntekijöidensä hyvinvoinnin ja millä tavalla ne ottavat toiminnassaan ...
Pk-yrityksen verkkosivujen luonti sisällönhallintajärjes-telmää hyödyntäen, CASE: Tmi Vesirannan puutarha
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä opinnäytetyö toteutetaan toiminimellä toimivan Vesirannan puutarhan tarpeesta ja kiinnostuksesta kehittää omaa markkinointikanavaansa verkossa. Toiminnallisen opinnäytetyön lähtökohtana on toteuttaa toimeksiantajalle ...
Kansallisen tason pikajuoksijoiden emootioiden intensiteetti ja yhteydet tavoitteisiin
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2012)
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia kansallisen tason nuorten (keski-ikä 20.8) pikajuoksijoiden (n = 7) tuntemuksien intensiteettiä kilpailutilanteissa, sekä näiden tuntemusten yhteyksiä suoritustasoon. Tarkoitus oli myös ...
Learnwell Oy Communications and the Vårdsvenska Project Promotion
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
The Vårdsvenska project is an online platform developed for health-care personnel interested in acquiring Swedish language skills and ultimately working in Finland. The project lies within the framework of a Finnish immigrant ...
Toimeksiantojen tunti- ja aikaseurantamallin kehittäminen Tekninen tuki -yksikölle johtamisen välineeksi
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2011)
Tekninen tuki -yksikkö on ydinvoima-alan asiantuntijaorganisaatio, jonka tärkein voimavara on osaava henkilöstö. Se toimii resurssipankkina muille konsernin yksiköille. Sen keskeisiä seurantakohteita ovat työtunnit, ...
iLean-muutoksen toteutuksen onnistumisen arviointi
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli arvioida toteutuneen iLean-muutoksen onnistumista henkilöstön näkökulmasta muutosjohtamisen teorioita apuna käyttäen. Tutkimuksen kohteena oli Itellan Vantaan logistiikkakeskus. Toimeksiantajan ...
Employee Turnover Reduction through Human Asset Management Case Salesgroove Oy
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
The aim of this study is to discover applicable methods of reducing the employee turnover rate of Salesgroove Oy through improving certain aspects of its human resource practices. The main objective is to develop a ...
FIS accreditation guidelines
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
The International Ski Federation (FIS) was founded to support and develop the sport of skiing 100 years ago. Since then skiing has grown in importance and has become more popular. Nowadays ski companies, athletes and family ...
Selvitys verkkokaupasta rakennusalan pk-yritykselle : Case: Helsingin Ruuvipalvelu Oy
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2013)
Verkkokauppa on yleistynyt osaksi jokapäiväistä elämää. Niin kuluttajat kuin yrityksetkin ostavat ja myyvät tavaroita sekä palveluita internetin välityksellä. Kuitenkaan kaikilla toimialoilla ei ole vielä nähty merkittävää ...
Langattoman tulostuksen suunnittelu ja toteutus asiakaskäyttöön Kaupunkitoimistossa
(HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, 2010)
Helsingin keskustasta on erittäin hankalaa löytää rauhallista työskentelytilaa. Yhtenä vaihtoehtona ovat kahvilat, mutta keskittyminen niiden hälyssä on haastavaa. Toisena vaihtoehtona ovat kirjastot, mutta niiden ...









