Haku
Viitteet 671-680 / 1660
Toimiva perehdytysmalli suoriutumisen johtamisen kivijalkana
(2022)
Tämän kehittämistehtävän tavoitteena oli rakentaa Recoverille toimiva perehdytyksen kokonaisuus. Tarve projektille oli suuri ja nousi suoraan kohdeorganisaation henkilöstöltä. Johto oli tiedostanut tarpeen perehdytysmallin ...
Työntekijäkokemus vuokratyössä: kohti erinomaista ja kannattavaa työntekijäkokemusta
(2022)
Tämä opinnäytetyö tarkastelee kohdeyrityksen, Seure Henkilöstöpalveluiden, vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemuksen kehittämistä vuokratyöntekijöiden reservin johtamisen prosessia ja siihen liittyviä toimintatapoja ...
Covid-19 impacts and strategic recovery measures of the hotel industry in Helsinki
(2022)
The World Health Organization announced the covid-19 epidemic as a global pandemic in March 2020. This unforeseen outbreak of the pandemic has had a dramatic effect on the hotel industries all over the world as countries ...
Uuden kahvilakonseptin avausvalmennuksen suunnittelu
(2020)
Leipomoala on elänyt lähes 2000-luvun alusta alkaen murroksessa. Markettien paisopisteet ovat lisääntyneet ja jatkuva hintakilpailu on tehnyt paikallisten leipomoiden kilpailussa pärjäämisestä erittäin haasteellista. Tästä ...
Perehdyttämisen vaikutus työnantajamielikuvaan Yritys X:ssä
(2022)
Työvoiman saatavuus on megatrendi, johon liittyy muun muassa väestörakenteen muutos sekä työperäisen maahanmuuton epävarmuudet. Haasteet työvoiman saatavuuteen konkretisoituivat radikaalisti eri toimialoilla Covid-19 ...
Osaava esihenkilötyö ja sen vaikutukset työntekijän sitoutumiseen
(2022)
Esihenkilötyö on hyvää ja vastuullista henkilöstöjohtamista, jossa osataan toimia sekä ryhmien että yksilöiden kanssa. Se koostuu monesta eri osatekijästä, joiden avulla selviydytään lakipykälien parissa, liiketoiminnan ...
Käyttäjäkokemuksia matkailun tiedolla johtamisen digitaalisista palveluista
(2022)
Suomessa matkailualalla on trendinä tiedolla johtaminen, joka linjataan useamman matkailualueen strategiassa sekä kansallisen Visit Finlandin keskeisenä strategiateemana vuosille 2021–2025. Matkailun tiedolla johtamisessa ...
Toimintatapoja Suomen Palloliiton valmentajakouluttajien yksilöllisen kouluttajaosaamisen kehittämiseksi
(2022)
Vuositasolla Suomen Palloliitossa toteutetaan yli 200 valmentajakoulutusta, joissa käy yli 2000 valmentajaa. Tärkeää on pystyä varmistamaan koulutukseen osallistuville laadukas koulutus. Tässä työelämälähtöisessä ...
Developing Line Management at case organisation
(2022)
This thesis was created with an Embassy located in Helsinki to investigate what the organisation could do on a local level to improve its line management after discovering there were points of development from a yearly ...
Ryhmämuotoisen perheliikuntaneuvonnan palveluketjun rakentaminen käyttäjälähtöisesti. Case Imatran kaupungin liikuntapalvelut.
(2022)
Lapselle syntyy kiinnostus liikuntaa kohtaan jo pienenä. Varhaislapsuudessa saaduilla positiivisilla liikuntakokemuksilla on kauas kantoisia vaikutuksia liikuntakäyttäytymiseen ja terveyden edistämiseen aikuisiässä. Vanhemmat ...









