Haku
Viitteet 7011-7020 / 7708
HR:n tuoma lisäarvo yritykselle
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Human Resources eli HR - omana ammattikuntana - on suhteellisen nuori käsite suomalaisessa yritysmaailmassa. HR:n hyödyllisyys huomataan Suomessa vasta 90 -luvulla, kun yritykseen on trendikästä palkata henkilöstöjohtaja. ...
¡Qué chévere! – Opas Perun elämysmatkailuun
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän produktityyppisen eli toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena on koota informatiivinen, kompakti ja käyttäjäystävällinen elämysmatkailuun keskittyvä Perun kohdeopas suomalaiselle omatoimimatkailijalle. Elämysmatkailulla ...
Improving international child benefit processes with Lean method : Case: Kela
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
The purpose of this study was to improve processes of Kela’s international child benefit with Lean tools. The idea was to reduce and eliminate the parts form the process that brought no additional value to the customer and ...
Kestävä kehitys ja ekologiset valinnat
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Ilmaston lämpeneminen, saasteet meressä, ilmassa ja maassa ovat kaikki tämänhetkisen yhteiskunnan aikaansaannoksia, halusimme tiedostaa sitä tai emme. Yhä enemmän ihmisiä opastetaan elämään luontoa säästävästi sekä ...
Tekstiilialan yritysten vastuullisuusviestintä verkossa
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön toimeksiantaja Finlayson on Suomen vanhin edelleen toimiva tekstiilialan yritys, jonka valikoimaan kuuluu laajalti erilaisia kodintekstiilejä. Uusien omistajien myötä Finlaysonilla on alettu kiinnittämään ...
Planning and organizing an event: Sushibar+Wine 6 -year birthday party
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
This thesis is a written report of an overview on how to plan, produce and manage a me-dium scale special event. The thesis was commissioned by Sushibar Restaurants Finland Oy. The commissioner and the contact person for ...
Using mobile app for employee performance appraisals
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
This research is to analyse the importance of using Mobile app in employee performance appraisal processes. Managers and hr professionals have criticised current systems for several reasons, for instance because they do ...
Take note! Generating stakeholder awareness : Case Study: Public relations campaign in a nonprofit organisation
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
In September 2014, international business association Amcham Finland expanded its operations into the United States, opening an office in New York City. Establishing an office outside Finland was a major development for ...
Club Venlan työturvallisuussuunnitelma
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön aiheena on työturvallisuus. Toimeksiantajana toimi pieni, alle 15 henkeä työllistävä LM-ravintoloiden omistuksessa oleva monitoimiravintola Club Venla. Toimeksiantajan työturvallisuussuunnitelma kaipasi ...
Nuorisojärjestön tietohallinnon ja organisaatiokulttuurin kehittäminen
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyössä seurattiin paikallisen nuorisojärjestön kehittämistyötä yhden työntekijän ja laajan vapaaehtoisjoukon organisaatiossa. Toimenkuva sijoittui alueellisesti rajatun yhdistyksen ja sen rinnakkaisjärjestöjen ...









