KoulutusalaOpinnäytetyötLiiketalous, hallinto ja markkinointi

    • Hankintatoiminnan suorituskyvyn mittarit Millog Oy:ssä 

      Fincke, Nina (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Millog Oy:lle keskeiset hankintatoiminnan suorituskyvyn mittarit. Mittarit johdettiin hankintatoiminnan nykyisestä ja kehityksen alla olevasta operatiivisesta prosessista. ...
    • Harmaa talous ja rahanpesu Suomessa - Kuinka ilmiöt näkyvät pankin työntekijöiden arjessa 

      Vaittinen, Jussi (2021)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia harmaata taloutta, talousrikollisuutta, sekä rahanpesua ja terrorismin rahoittamista Suomessa, sekä selvittää miten Suomessa toimivassa pankissa työntekijät kokevat arkisessa ...
    • Harrastuksesta Liiketoimintaa : Miten tehdään musiikkiharrastuksesta liiketoimintaa? 

      Kiuru, Karri (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Tämä opinnäytetyö käsittelee harrastuspohjaisen toiminnan kehittämistä liiketoiminnaksi. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona perustettavalle Paluumatka Productions -osuuskunnalle. Työn tavoitteena on tutkia keinoja ja ...
    • Harvialan kartanon hevospalveluiden kehittäminen 

      Svartsjö, Minna (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia hevosalaan liittyviä liiketoimintamahdollisuuksia toimeksiantajan on mahdollista kehittää jo aiemmin hankkimalleen alueelle. Hevosalan liiketoimintaan valmiiksi soveltuvia ...
    • Henkilöasiakkaiden asiakaskokemukset LähiTapiola Pääkaupunkiseudun verkkotapaamisista 

      Tuori, Mika (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on LähiTapiola Pääkaupunkiseutu. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää LähiTapiola Pääkaupunkiseudun henkilöasiakkaiden asiakaskokemuksia verkkotapaamisista. Saatuja tutkimustuloksia ...
    • Henkilöbrändistä tuote: freelance groomille 

      Mäkipere, Loviisa (2023)
      Tämä toiminnallinen opinnäytetyö käsittelee henkilöbrändin tuotteistamista. Henkilöbrändillä tarkoitetaan tässä opinnäytetyössä sitä, millaisen mielikuvan toimeksiantaja antaa itsestään ulkopuoliselle. Henkilöbrändistä ...
    • Henkilöbrändäys osana organisaatiota : Henkilöbrändäys-opas 

      Honkala, Heidi (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia henkilöbrändäystä osana organisaation toimintaan. Työn tavoitteena oli selvittää, mitä hyötyä henkilöbrändäyksestä voisi olla organisaatiolle. Opinnäytetyön ohessa tuotettiin produkti, ...
    • Henkilökohtainen talous ja hyvinvointi : Taloudellinen hyvinvointi 

      Alahuhta, Anna-Sofia (2021)
      Opinnäytetyön tarkoituksena on muodostaa käsitys rahasta ja sen merkityksestä ihmisten elämässä sekä tarkastella hyvinvointia ja tapoja taloudellisen hyvinvoinnin saavuttamiseksi. Tavoitteena on tutkia talouden ja raha-asioiden ...
    • Henkilökohtaisen blogin käyttö vaikuttajamarkkinoinnin alustana 

      Salmela, Markus (2020)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella sosiaalisen median kautta tapahtuvaa liiketoiminnan harjoittamista yksityishenkilönä, eli niin sanottua vaikuttajamarkkinointia. Sosiaalisen median alustojen ...
    • Henkilöstöhallinnon järjestelmäpalveluiden kehittäminen : Palveluiden ja prosessien kuvaaminen 

      Jämsén, Tanja (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
      Vantaan kaupungin Henkilöstöpalvelut tuottaa yhtenäistettyjä palvelussuhteen elinkaaripalveluja kaupungin toimialoille ja liikelaitoksille. Henkilöstöpalveluissa järjestelmätiimi vastaa henkilöstöhallinnon järjestelmäpalveluista, ...
    • Henkilöstöjohtaminen yrityskauppojen yhteydessä 

      Honkonen, Heidi (2023)
      Vuosittain tuhansia yrityksiä siirtyy uusiin käsiin ja sillä on suoria vaikutuksia yritysten työntekijöihin. Tämä opinnäytetyö tutki, kuinka muutosjohtaminen onnistui helsinkiläisessä taloushallinnon alan yrityksessä, jossa ...
    • Henkilöstöjohtamisen muuttuva maailma 

      Pärssinen, Isa (2022)
      Viimeisten vuosien aikana henkilöstöjohtamisen tehtäväkenttä on kokenut monta muutosta. Henkilöstöjohtaminen nähdään moniulotteisena toiminnanmuotona, joka ulottuu koko organisaation toiminnan perusrakenteisiin sekä toimii ...
    • Henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden trendit ja niiden vaikutus esimiestyöhön 

      Vento, Kaisa-Leena (2019)
      Esimiestyö on merkittävä tekijä yrityksen toiminnassa. Esimiehet toimivat henkilöstöorganisaation ja henkilöstön välillä viestinviejinä, varmistan henkilöstön sitoutumisen yritykseen ja työssä menestymisen. Opinnäyte-työn ...
    • Henkilöstökysely yrityksessä X 

      Plachý, Daniel (2020)
      Henkilöstökysely yrityksestä X tähtää johtamisen tutkimukseen, jossa tavoitteena on selvittää henkilöstön kokemuksia johtamisesta. Henkilöstöltä pyritään esimerkiksi selvittämään, kuinka tärkeä heille ovat johtamisen ...
    • Henkilöstön koulutuskustannukset, koulutusvähennys ja koulutussuunnitelma : Case: palvelualan asiantuntijayritys 

      Lehikoinen, Anu (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
      Tämä toimeksiantona palvelualan asiantuntijayritykselle tehty opinnäytetyö käsittelee henkilöstön koulutuskustannuksia, verotuksessa tehtävää koulutusvähennystä ja henkilöstön koulutussuunnitelmaa. Opinnäytetyön tavoitteena ...
    • Henkilöstön motivaatio ohjelmisto- ja järjestelmämuutosprosessissa tilitoimistossa yritysoston yhteydessä 

      Väänänen, Anni (2023)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayritykselle, joka haluaa pysyä anonyyminä tässä opinnäytetyössä, mitkä tekijät vaikuttavat henkilöstön motivaatioon ohjelmisto- ja järjestelmämuutosprosessissa ...
    • Henkilöstön osaamisen hallinnan järjestelmän käyttöönotto 

      Koro, Katariina (Hämeen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia henkilöstön osaamisen hallinnan tietojärjestelmän käyttöönottoa ja kuinka sitä voitaisiin käyttää mahdollisimman paljon hyödyksi kuntaorganisaatiossa. Toimeksiantajana toimi ...
    • Henkilöstön osaamisen ja jatkuvan oppimisen kehittäminen 

      Vähämiko, Emilia (2022)
      Tämä opinnäytetyö toteutettiin ohjelmistoalalla toimivalle yli 350 henkilöä työllistävälle SaaS-yritykselle. Toimeksiantajan toimialasta johtuen liiketoimintaa on tarpeen kehittää jatkuvasti ja yrityksen ollessa kasvuyritys ...
    • Henkilöstön osallistaminen liiketoiminnan kehittämiseen 

      Pajunen, Anni (2020)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää käytössä olevaa henkilöstökyselyä siten, että sen avulla henkilöstöä pystytään osallistamaan yrityksen toiminnan kehittämiseen. Opinnäytetyön tilaajana toimii Pirkanmaalla ...
    • Henkilöstön osallistaminen työtekijäkokemuksen kehittämiseen 

      Virtanen, Anu (2023)
      Työntekijäkokemuksella on suuri vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja viihtymiseen sekä oman osaamisen kehittämiseen. Hyvä työntekijäkokemus heijastuu suoraan asiakaskokemukseen ja työn tuottavuuteen. ...