Haku
Viitteet 151-160 / 184
Maatilayrityksen strateginen suunnittelu: Artikkelisarja Käytännön Maamies -lehdessä ja oppimateriaali
(2023)
Artikkelisarja maatilayrityksen strategisesta suunnittelusta on julkaistu Käytännön Maamies -lehdessä maalis-kesäkuussa 2023. Artikkeleissa käsiteltiin maatilayrityksen strategista suunnittelua ja suunnittelun merkitystä ...
Vastuullisen sijoittamisen osaamisen kehittäminen ESG-Pioneeri toimintaa hyödyntäen. Case Pankki X ja vastuullinen sijoittaminen
(2023)
Tämän työn tavoitteena on kehittää suunnitelma vastuullisen sijoittamisen osaamisen kehittämiselle Pankki X:lle. Työssä tutkitaan sijoitusneuvojien osaamisen nykytilaa vastuulliseen sijoittamiseen liittyen, sekä miten aihe ...
Psykososiaalinen kuormittavuus diakoniatyössä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää diakoniatyöntekijöiden kokemuksia psykososiaalisista kuormitustekijöistä ja niiden vaikutuksesta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa diakoniatyöntekijöiden ...
Virtuaalitiimien johtaminen
(2024)
Opinnäytetyö käsittelee virtuaali- ja hybriditiimien johtamista ja tarjoaa tiiviissä muodossa teoriapohjan virtuaali- ja hybriditiimien johtamiseen, toiminnan tehostamiseen ja tiimin jäsenten tukemiseen. Opinnäytetyö on ...
Monimuotoisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailevaan kirjallisuuskatsaukseen perustuen tuottaa tietoa monimuotoisuuden johtamisesta sosiaali- ja terveysalan näkökulmasta sekä kuinka se vaikuttaa työntekijäkokemukseen. Tavoitteena ...
Moniammatillisen tiimin yhteisöllisyyden tukeminen johtamisen keinoin
(2024)
Moniammatillisen tiimin yhteisöllisyys on pohja työhyvinvoinnille ja tavoitteelliselle työlle. Tämä tutkimus on toteutettu Helsingin kaupungin Riistavuoren seniorikeskuksen palvelutaloihin. Tutkimuksen tarkoituksena on ...
Työhyvinvointi ja työssäjaksaminen - työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnista sosiaali- ja kriisipäivystyksessä
(2024)
Yhteiskunnan muutos ja ajan ilmiöt muokkaavat työelämää ja sen myötä työhyvinvoinnin merkitys ja painopisteet muuttuvat. Kehittymisestä ja muutoksesta on tullut menestymisen edellytys, mikä luo työelämään painetta ja haastaa ...
Johtamisjärjestelmäalan toimintamallin muutosvaikutusten mittaaminen
(2024)
Tutkimus keskittyi erityisesti toimintamallin muutoksen vaikutusten mittaamiseen. Tämä osa-alue on kriittinen, sillä tutkimustulokset tarjoavat todellista tietoa uuden toimintamallin toimivuudesta ja sen tuomista hyödyistä ...
Itseohjautuvuuden johtaminen esihenkilön näkökulmasta – Itseohjautuvuuden näkyvyys organisaatiossa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia rahoitusalalla toimivan yrityksen yhden yksikön esihenkilöiden näkemystä itseohjautuvuudesta ja sen johtamisesta. Työn tarkoituksena oli antaa vastauksia kohdeorganisaatiolle ...
Pääurakoitsijan talotekniikan käyttöönoton johtaminen asuntorakentamisessa
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä talotekniikan käyttöönoton johtamiseen pääurakoitsijan näkökulmasta. Työssä perehdyttiin siihen, että millaisia talotekniikkajärjestelmiä kerrostalossa on ja mitä mittauksia, ...









