Haku

Toimi yhtä aikaa tehokkaasti, turvallisesti, sosiaalisesti ja tavoitteellisesti huomioiden uudet innovaatiot sekä terveelliset elämäntavat, tämä yhtälö saattaa tuntua työelämässä ajoittain haastavalta. Työelämän rakennemuutos ...

Tämän työn toimeksiantajana toimii Movax Oy. Työssä keskitytään Movax Oy:n etäyhteyspalvelun kehittämiseen niin palvelun hyödyllisyyden kuin tarjontamallin osalta. Etäyhteyspalvelu on otettu käyttöön vuonna 2019 ja sitä ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia sähkökuorma-auton kannattavuutta sekä sähköistämisen mahdollisuutta vaihtolavakuljetustehtävissä tuomalla esille sähkökuorma-auton mahdollisia uusia keinoja kuljettaa vaihtolavoja ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli Jätskiauto Oy:n asiakaskokemuksen kehittäminen ja asiakaskokemuksen parantaminen asiakkaiden näkökulmasta. Etuasiakkaille suunnatussa kyselyssä kerättiin tietoa, kuinka asiakkaat kokivat ...

Tämän työn tavoitteena oli selvittää yrityksen linjasaneerauksissa käytettävän huoneistokortin toimivuutta tuotannon työohjeena. Tavoitteena oli myös kehittää huoneistokortin laatimisen prosessia siten, että se tuottaisi ...

Monialaisen työn kehittäminen nähdään tärkeänä nuorten palveluissa. Julkisen ja kolmannen sektorin eri toimijoiden välisen yhteistyön kehittämistä tehdään voimakkaasti Ohjaamoissa. Nuorten alle 30-vuotiaiden Ohjaamo-toiminta ...

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli saada hyvä kokonaiskuva Lahden alueen palveluliikenteen nykytilasta ja sen muutostarpeista. Työn tavoitteena oli suunnitella tarkoituksenmukainen reitti- ja aikataulusuunnitelma ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa toimeksiantajana olleen case-yrityksen palveluprosessin nykytilaa ja tuottaa esimerkki siitä, kuinka Leania voidaan hyödyntää siinä sekä koota kartoittamisessa saatujen tietojen ...

Kehittämistyön toimeksiantajalla Väylävirastolla on tavoite automatisoida ostolaskujen käsittelyä, koska tämä tuo sekä taloudellista että ajallista säästöä. Väyläviraston radanpidon palvelut -yksikössä ostolaskuja ei ole ...

Opinnäytetyön taustalla on Tampereen strategia 2030:ssa keskeisiksi tavoitteiksi nostetut työntekijöiden osaamisen kehittyminen, innovatiivisuuden tärkeys sekä palveluiden ennakkoluuloton kehittäminen ja työhyvinvoinnin ...