Haku
Viitteet 61-70 / 1365
Osaamisen strateginen johtaminen digimurroksessa Nordea Bank Oyj:ssä
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena on onnistunut osaamisen strateginen johtaminen digimurroksessa. Case-organisaationa on Nordea Bank Oyj:n kymmenen sijoittamiseen keskittyvää Premium-konttoria eri puolilta Suomea. Nordea on ...
"Olisi tärkeää tulla nähdyksi ja kuulluksi": Läheisyhteistyön kehittäminen Ridasjärven päihdehoitokeskuksessa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Ridasjärven päihdehoitokeskuksessa tehtävää läheisyhteistyötä ja pilotoida opinnäytetyön tulosten perusteella läheisille suunnattu läheisten päivä. Tavoitteena oli kehittää ...
Tiimien motivaatio asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)
Opinnäytetyön tavoite oli selvittää Terveystalo Julkiset palvelut Oy:n kohderyhmän tiimien motivaatioon vaikuttavia tekijöitä. Motivaatiotekijöiden tunnistamisen perusteella tutkimus liitetään osaksi henkilöstölle tehtävää ...
WinNovan opiskelijoiden ja työpaikkaohjaajien kokemuksia oppisopimuskoulutuksesta
(2021)
Oppisopimuskoulutus on joustava väylä hankkia työelämässä tarvittavaa ammatillista osaamista ja myös WinNovassa oppisopimusopiskelijoiden määrä on lisääntynyt huomattavasti. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli saada vastauksia ...
Miten tästä eteenpäin: mikroyrityksen mielikuvatyö verkossa
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millä tavoin yritys voisi vahvistaa positiivista yrityskuvaansa digitaalisessa ympäristössä. Tässä työssä digitaalisella toimintaympäristöllä tarkoitetaan kaikkia niitä sähköisiä ...
”TÄÄ ON OLLU MUKAVA PAIKKA MIS MÄ OON ASUNU” Asukkaiden mielipiteitä itsemääräämisoikeuden, osallisuuden ja tukemisen toteutu-misesta kehitysvammaisten asuntolassa
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kehitysvammaisille tarkoitetun asuntolan asukkaiden mielipiteitä sen toiminnasta itsemääräämisoikeuden, osallisuuden ja tukemisen osalta Porin kaupungin vammaispalveluiden alaisessa ...
Kokemuksia asiakasohjauksesta sairaalasta kotiutumisen yhteydessä
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa Valkeakosken asiakasohjaukselle sekä muille sosiaali- ja terveysalan työntekijöille tietoa siitä, miten asiakasohjauksen uudet asiakkaat kokevat saamansa ohjauksen ja sen vaikutuksen ...
Opinto- ja uraohjauksen digitaalisuuden kehittäminen: Case Älykäs ohjaus -hanke
(2020)
Maailma elää murroksessa ja muutos on jatkuvaa. Tämän vuoksi myös opinto- ja uraohjaukseen on tarpeellista kehittää digitaalisia työkaluja. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Älykäs ohjaus, tekoäly asiakaslähtöisessä ...
Ohjelmistorobotiikan vaikutukset palveluliiketoiminnan johtamiseen
(2019)
Ohjelmistorobotiikan käyttö aiheuttaa muutospainetta palveluliiketoimintaan. Ohjelmistorobotiikka muuttaa henkilöstön työtä muuttamalla työtehtäviä ja tuoden henkilöresurssien rinnalle robotiikan resursseja.
Työn ...
Hankkijan digitaalisen asiakaskokemuksen arviointi: Miten asiakaskokemusta voidaan parantaa?
(2020)
Palveluiden siirtyessä yhä enemmän digitaaliseen muotoon, muuttaa asiakaspalvelukin muotoaan. Kun asiakas on tekemisissä yrityksen kanssa tavalla tai toisella, hän kokee aina jonkinlaisen asiakaskokemuksen. Asiakaskokemus ...







