"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Viitteet 41-60 / 80
-
Reagoinnista ennakointiin: keinoja työkykyjohtamisen kehittämiseen
(2022)Työurien pidentämisestä ja osatyökykyisten työssä jatkamisesta käydään ajankohtaista yhteiskunnallista keskustelua. Sairauspoissaoloista, osatyökykyisyydestä, työkyvyttömyyseläkkeistä, työtapaturmista sekä sairaanhoitoku ... -
Rotary-ratas pyörähtää : Rotarypiirin 1420 johtamiskoulutuksen kehittäminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tilaaja on Rotarypiirin 1420 koulutuskomitea. Työn tarkoituksena oli selvittää Rotaryjärjestön johtamiskoulutuksen mahdollisia kehittämiskohteita sekä löytää vastauksia ja ehdotuksia niiden toteuttamiseksi. ... -
Sopimusyrittäjien valmentava johtaminen : johtamisosaamisen kehittäminen verkostomaisesti järjestäytyneessä työssä
(2024)Työelämä on murroksessa ja muutoksen myötä muuttuvat myös johtamisen tarpeet. Johtamista kehittämällä tuetaan yrityksien kykyä mukautua muutoksiin ja ratkaista haasteita. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ... -
Strategia ilman voittoa: kulttuuriosuuskunnan strategia ja strategiamalli
(2022)TIIVISTELMÄ Humanistinen ammattikorkeakoulu Kulttuurituotannon koulutusohjelma Tekijät: Aarni Koivisto Opinnäytetyön nimi: Strategia ilman voittoa – Kulttuuriosuuskunnan strategia ja strategiamalli Sivumäärä: 41 ja ... -
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia : Osallistavasta prosessista arjen työkaluksi
(2022)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa työn tilaajalle, Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seura ry:lle osallistava strategiaprosessi ja strategian päivitys. Opinnäytetyön tutkimuskysymyksinä olivat: ... -
Tasa-arvoisempi organisaatio : häirintäohjeistus
(2024)Tämä opinnäytetyö on tehty Suomen Nuorkauppakamarin (SNKK) tilaamana, ja sen tavoitteena on kehittää ja implementoida selkeitä toimintatapoja häirinnän ja syrjinnän ehkäisemiseksi sekä käsittelemiseksi järjestön toiminnassa. ... -
Tiimien johtamista kehittämässä : tiimin ja esimiehen väliset sopimukset ja käytännöt johtamisen välineenä Viittomakielialan Osuuskunta Viassa
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää millaiset sopimukset ja käytännöt tukevat parhaiten esimiehen ja tiimin työskentelyä Viittomakielialan Osuuskunta Viassa. Työn taustalla oli tiimin ja esimiehen välillä käytettävä ... -
Tiimistä timanttia : Vapaaehtoistyön haasteet ja kehitys case Tikkurila Festivaali
(2019)Tavoitteena opinnäytetyössä oli vapaaehtoistuotannon laadullinen kehittäminen. Työn keskiössä oli vapaaehtoisten johtaminen, motivointi sekä sitouttaminen yhteisöllisyyden lisäämisellä. Miten nämä tavoitteet saavutetaan ... -
Toiminnanjohtajan moninaiset tehtävät pienessä yhdistyksessä
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on löytää keino toimivaan perehdytysoppaaseen ja samalla rajata vammaisjärjestössä toimivan toiminnanjohtajan moninaisia tehtäviä. Työelämälähtöisyys on tämän opinnäytetyön perusta. Opinnäytetyön ... -
Toimivan yrityskulttuurin ylläpitäminen ja kehittäminen ohjelmistokehitystoimialan kasvuyrityksessä: case Metatavu Oy
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia yksittäisen yrityksen yrityskulttuuria ja tehdä tutkimuksen tuloksia ja tietopohjaa hyödyntävät kehittämisehdotukset. Tutkimuksessa tutkittiin kolmea tietopohjan perusteella ... -
Transformatiivinen johtamistapa kunnissa tehtävän nuorisotyön tukena
(2021)Tämä opinnäytetyö on tarkoitettu kunnissa nuorisotyötä johtaville apuvälineeksi työn kehittämiseen. Työn tavoitteena oli löytää yhteneväisyyksiä eri kuntien välillä ja löytää teorioita sen tueksi, miten nuorisotyötä ... -
Turvallinen ja terveellinen työ HOK-Elannossa: Työtapaturmat ja turvallisuushavainnot. Osaamisen ja työturvallisuuden laadullisen osaamisen kehittäminen.
(2021)Opinnäytetyö tehtiin Helsingin Osuuskauppa Elannolle. Työskentelen yrityksessä varatyösuojeluvaltuutettuna kaupan puolella. Työpaikoilla sattuu työtapaturmia ja erilaisia vaaratilanteita. Yrityksessä kirjataan ajallaan ... -
Työhyvinvoinnin arvioinnin kehittäminen MW-Kehitys Oy:ssä, polkuja laadukkaaseen työhyvinvointiin
(2022)Yhteiskunnassamme hyvinvointia korostetaan moniulotteisesti kokonaisvaltaisena kaikki vaikuttaa kaikkeen -ilmiönä. Myös nykyinen hallitusohjelma tavoittelee maailman parasta työhyvinvointia ensi vuosikymmenelle siirryttäessä. ... -
Työhyvinvoinnin tekijät ja arviointilomakkeen kehittäminen päiväkoti Hulinassa
(2024)Varhaiskasvatuksessa työntekijöiden hyvinvointi on ensiarvoisen tärkeää myös lasten kasvun ja kehityksen tukemisen näkökulmasta. Lisäksi työhyvinvoinnilla on merkittävä rooli sekä yksittäisten työntekijöiden että koko ... -
Työhyvinvoinnin vuosikello : työkalu rehtoreille työhyvinvointijohtamisen tueksi
(2024)Tutkimuksessa tarkasteltiin rehtoreiden toteuttamaa työhyvinvointijohtamista. Tavoitteena oli tutkia ja kehittää kasvatus- ja opetusalalla tapahtuvaa työhyvinvointijohtamista. Tämän tutkimuksen tutkimuskysymykset olivat: ... -
Työhyvinvoinnin ylläpitäminen muutostilanteissa
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten muutostilanne vaikuttaa henkilöstön työhyvinvointiin ja miten työhyvinvointia voidaan ylläpitää muutostilanteen aikana toimeksiantajayrityksessä. Tarkoitus oli myös selvittää, ... -
Työhyvinvointi lakkautuvassa yksikössä : Johtaminen muutoksen alla
(Humanistinen ammattikorkeakoulu, 2012)Tiivistelmä Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää lakkautettavan yksikön työntekijöiden käsityksiä työhyvinvoinnista ja johtamisen vaikutuksista siihen. Tutkimuksen teoreettisessa osassa käsittelen työhyvinvoinnin ... -
Työhyvinvointi organisaation vahvuutena
(2023)Työhyvinvointi on noussut yhdeksi tärkeimmistä teemoista työelämän kehittämisessä. Sen on osoitettu parantavan työntekijöiden terveyttä, työssä jaksamista ja työhön sitoutumista sekä edistävän organisaation tuloksellisuutta ... -
Työhyvinvointia ja tehokkuutta esimiestyön rakenteiden keinoin: Toimintamalliehdotus lastensuojelun esimiestyöhön
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on esitellä työhyvinvointia tukeva esimiestyön toimintamalli ja sen soveltuvuus perhetyöntekijöiden työn tekemisen tukirakenteissa. Opinnäytetyössä tutkittiin lastensuojelun avohuollon ... -
Työkaveria ei jätetä : Työyhteisöviestinnän vaikutus työhyvinvointiin - case Lakkatien erityislastenkoti
(2020)Lastensuojelulla on ollut Suomessa jo pitkään negatiivinen stigma. Viimeisen kymmenen vuoden aikana esille nousseet yksittäisten lastensuojelulaitosten toiminnan rikkeet ovat lisänneet tämän tärkeän alan huonoa imagoa. ...



















