"henkilöstöhallinto" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Viitteet 1-5 / 5
-
HR-palvelujen merkitys esihenkilön henkilöstökokemukseen
(2023)Opinnäytetyön tilaaja, Espoon kaupungin keskitettyjen henkilöstöpalvelujen HR-neuvomo, tarjoaa palvelussuhteeseen liittyviä palveluja koko 10 000 hengen henkilöstölle. Henkilöstökokemuksen parantaminen oli määritelty koko ... -
HR:n osaamisen kehittämisen keinot HR- ja palkkajärjestelmän vaihdossa ja sen jälkeen
(2022)Työelämän digitalisaatio vaikuttaa työarkeen monella tasolla: työtehtäviä, työprosesseja ja toimintamalleja muokataan ja kehitetään jatkuvasti tietojärjestelmien muuttuessa ja kehittyessä. Muutoksiin liittyvällä osaamisen ... -
Lakisääteiset HR-asiat suomalaisissa startup-yrityksissä
(2024)Tämä opinnäytetyö käsittelee lakisääteisten HR-asioiden nykytilaa suomalaisissa startup-yrityksissä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli nykytilan kartoituksen lisäksi selvittää startup-yrittäjien omaa kokemusta siitä, millaista ... -
Offboarding: kehityskohteena työsuhteen päättymisen käytänteet ja prosessit Kuntien Tiera Oy:ssa
(2022)Työntekijöiden vaihtuvuus on yksi liiketoiminnan muokkautumisen ja kehittymisen ehdoista yrityksissä. Uuden työntekijän rekrytointi ja integrointi työyhteisöön, onboarding, on paljon käsitelty ja innostava aihe. Vastakkainen ... -
Tulevaisuuden osaamisten tunnistaminen ja kehittäminen: case ABB Motion Services
(2022)Tässä työyhteisön kehittämisen alaan kuuluvassa opinnäytetyössä selvitettiin, miten tulevaisuuden osaamisia voidaan tunnistaa ja kehittää. Työn tavoitteena oli tutkia erilaisia tapoja hahmottaa ja ennakoida tulevaisuuden ...




