Haku
Viitteet 341-350 / 3845
Ikäihmiset mukana koira-avusteisessa matalan kynnyksen ryhmätoiminnassa : Hali-Koiran Kävelytreffit
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia, millaisia kokemuksia ikäihmisillä on koira-avusteisesta matalan kynnyksen ryhmätoiminnasta. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, miten Kävelytreffit-toiminta vaikuttaa ikäihmisten ...
Työntekijöiden kokemukset työelämän muutoksesta: Digitalisaatio, etätyö, työsuhteiden eri muodot ja työelämän monikulttuurisuus
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia tulevaisuuden työelämän muutoksia, miten ne koetaan työntekijöiden keskuudessa ja miten ne vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin. Lisäksi tiutkitaan muutosten tuomia mahdollisia ...
Mielenterveyskuntoutujien hyvinvoinnin edistäminen ryhmätoiminnan ja vertaistuen avulla
(2019)
Opinnäytetyön tilasi Suvimäen Klubitalo, joka on mielenterveyskuntoutujien ja palkatun henkilökunnan muodostama jäsenyhteisö. Klubitalo tarjoaa kuntoutujille työpainotteista toimintaa ja vertaistukea, jonka lähtökohtana ...
Pallo on heitetty: Osallisuuden ulottuvuudet vapaaehtoistoiminnan selkeyttämisessä
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön ytimessä on osallisuus tilaajan toimintaan ja tähän
kehittämistehtävään liittyvine ulottuvuuksineen. Työn punaisena lankana kulkeekin ajatus “pallon heittämisestä” nuorille: siitä, miten ...
Hiljaisen tietämyksen siirtäminen: Tunabergin henkilöstön hankalien tilanteiden tilanneopas
(2019)
Tämän opinnäytetyön toteutin Hugo ja Maria Winbergin säätiön omistamassa Tunabergin senioritalossa Espoossa. Seniorikoti laajenee syksyllä 2019 ja taloon muuttaa uusia senioreita. Muutokset voivat tuoda turbulenssia ja ...
Strategian kehittäminen paikalliseen nuorisojärjestöön. Hankasalmen 4H-yhdistyksen strategian kehittäminen
(2020)
Paikallisiin 4H-yhdistyksiin ei ole Suomen 4H-liiton järjestöpäällikön tiedon mukaan tehty viimeisten vuosien aikana kuin kaksi strategiaa. 4H-yhdistyksessä työskennellessäni näin kuitenkin kuinka konkreettisen strategian ...
Pelisäännöt työyhteisön sisäisessä vuorovaikutuksessa
(2019)
Työyhteisön vuorovaikutuksen pelisääntöjä käsittelevän opinnäytetyön tilaajaorganisaationa on Hämeenlinnan Seudun Työvalmennussäätiö Luotsi, joka tuottaa valmennuspalveluita haastavassa työmarkkinatilanteessa oleville ...
Kokemuksia työn opinnollistamisessa Humakissa
(2021)
Opinnäytetyö perehtyy nykyisen korkeakoulupolitiikan tahtotilaan siitä, mitä osaamista tarvitaan tulevaisuuden työelämässä, miten tämä osaaminen pystytään tunnistamaan, miten se pystytään tunnustamaan ja mistä tätä osaamista ...
Kaukana, mutta silti kotona- Tutkimus suomalaisten ja intiaanien yhteistyön kehittämiseksi ja mallintamiseksi
(2019)
Opinnäytetyöni käsittelee suomalaisten ja intiaanien yhtäläisyyksia ja eroja niin kulttuurillisessa, historiallisessa kuin nykypäivänkin viitekehyksessä. Tätä opinnäytetyötä varten matkustin Haliwa-Saponi-heimon maille ...
Kokeilukulttuurin keinoin kohti osallistavia näyttelyitä
(2019)
Osallisuus on tällä hetkellä vahvasti esillä suomalaisessa yhteiskunnassa. Se on tärkeä osa niin hallitusohjelmaa, kuntien kulttuurilakia kuin yksittäisten kuntien ja kaupunkien strategioitakin. Osallisuus on näkyvästi ...









