Haku
Viitteet 381-390 / 2475
Osallisuuden kokemuksen syntyminen ja kehittyminen hybridiyhteisöissä: case Verkkokauppiasklubi ja Luotsi
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää osallisuuden kokemuksen syntymistä ja kehittymistä kahdessa hybridimäisesti toimivassa yrittäjäyhteisössä. Näkökulmana ovat osallistujien yhteisöllisyyden ja osallisuuden ...
Yleisopas taidepajatoiminnan kehittämiseen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kuntouttavan taidepajatoiminnan kehittämiseen tarkoitettu opas, jonka avulla taidetaustaton ohjaaja ja muut asiasta kiinnostuneet saisivat kattavaa perustietoa taidepajatoiminnan ...
Vapaaehtoisten motivaatioon vaikuttavat tekijät Turun kriisikeskuksessa
(2023)
Vapaaehtoisilla on merkittävä rooli järjestötyössä. Tämän opinnäytetyön tilaajana toimi Turun kriisikeskus. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa vapaaehtoisten motivaatioon vaikuttavista tekijöistä, sekä ...
Työnopastajan tukeminen osaamista ja yhteistyötä vahvistamalla
(2023)
Työelämän muutokset sekä maailmalla tapahtuvat yllättävätkin muutokset edellyttävät yrityksiltä ketteryyttä ja oman toiminnan kehittämistä. Perehdytys on osa johtamista ja sen ajantasaisuuteen ja laatuun on kiinnitettävä ...
Dialogisen työpajan kehittäminen Turun Tyttöjen Talolle: aiheina kehonkuva, kauneusihanteet ja sosiaalisen median paineet
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää nuorille suunnattu dialoginen työpaja, jonka aiheiksi valikoituivat kehonkuva, kauneusihanteet, sosiaalisen median paineet, seksuaalisuus ja murrosikä.
Opinnäytetyön tilaajana ...
Seikkailukasvatusryhmän kehittäminen: Seikkailukasvatusryhmän kehittämisen opas lastensuojeluyksikköön
(2023)
Tämä opinnäytetyö on tehty lastensuojeluyksikköön. Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, jossa loppuproduktiona syntyi seikkailukasvatusryhmän kehittämisen opas. Työn tilaajalla oli ollut seikkailukasvatusryhmä, ...
Monikulttuurisuus- ja maahanmuuttajayhdistyksien merkitys kotoutumisen edistämisessä
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin Paremmin Yhdessä ry:lle. Maahan muuttaneiden määrä tulee lisääntymään jatkuvasti, mikä tarkoittaa sitä, että kyseinen työkenttä tarvitsee varhaista puuttumista ongelmiin ja lisää resursseja ...
Vieraskielisten kokemuksia suomalaisesta rekrytoinnista: kielitaito avaimena työllistymiseen
(2023)
Keskipitkän ja pitkän aikavälin ennusteet kertovat Suomen kärsivän työvoimapulasta tulevaisuudessa väestön ikääntymisen takia. Parhaillaan vuonna 2023 saatavilla on vieraskielistä työvoimaa. Rekrytointiprosesseja ei ...
Kouluyhteisöohjaus Nokianvirran koulussa
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan kouluyhteisöohjaajan työtä Nokialaisessa yläkoulussa. Työn tavoitteena oli selvittää, miten hyvin koulun henkilökunta tuntee yhteisöohjaajan työnkuvan ja mitä he työnkuvalta toivovat. ...
Nuorten näkemyksiä vapaaehtoistoiminnasta: Kahdeksan vinkkiä nuorten vapaaehtoistoiminnan kehittämiseen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia osallistumisen mahdollisuuksia alaikäisillä nuorilla on vapaaehtoistoiminnan kentällä, ja miten niitä voisi kehittää. Vapaaehtoistoimintaa tarjoavilla järjestöillä ...









