Haku
Viitteet 41-50 / 97
Nuorten työntekijöiden hyvinvointi: hyvinvoinnin iloa - hankkeen toimintasuunnitelma Paimion-Sauvon 4H-yhdistykselle
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää nuorten työntekijöiden työhyvinvointia Paimion-Sauvon 4H-yhdistyksessä. Työn tuotoksena syntyi työhyvinvointia kehittävän hankkeen toimintasuunnitelma Paimion-Sauvon ...
Työn kuormittavuuden tunnistaminen ja hallinta kotiin vietävissä palveluissa
(2022)
Opinnäytetyön tutkimuksen tavoite on selvittää mitkä seikat nousevat Edistian kotiin vietävien palveluiden työntekijöitä kuormittaviksi tekijöiksi ja mitkä keinot kotiin vietävissä palveluissa nousevat erityisen toimiviksi ...
Tunnetoimijuuden omaehtoinen vahvistaminen
(2021)
Yhteiskunnan muutoskierteessä ammatillisen toimijuuden ylläpitäminen edellyttää asiantuntijaorganisaatiossa työntekijöiltä itsensä johtamisen taitoja. Toimijuutta on työelämätutkimuksessa tarkasteltu aktiivisena, ...
Reagoinnista ennakointiin: keinoja työkykyjohtamisen kehittämiseen
(2022)
Työurien pidentämisestä ja osatyökykyisten työssä jatkamisesta käydään ajankohtaista yhteiskunnallista keskustelua. Sairauspoissaoloista, osatyökykyisyydestä, työkyvyttömyyseläkkeistä, työtapaturmista sekä sairaanhoitoku ...
#jotenkin pärjätään. Nuorisotyöntekijöiden työhyvinvointi Suomen suurissa kaupungeissa.
(2021)
Opinnäytetyöni on osa ammattiliitto Nuoli ry:n (Nuoriso- ja liikunta-alan asiantuntijat) valtakunnallista hanketta. Hanke on Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) on hankkeessa ...
Yhdessä eteenpäin: kouluttajien työhyvinvoinnin kehittämisohjelma
(2022)
Kahden vuoden sisällä tapahtuneet koronapandemia, lomautukset, Ukrainan sota, organisaatiomuutokset ja työehtosopimusneuvottelut ovat kuormittaneet kaikkia ilmailualalla. Miten nämä ovat vaikuttaneet matkustamohenkilökunnan ...
Rakkaudesta lajiinko?: työhyvinvointi cheerleadingseuroissa
(2023)
Kolmannen sektorin työntekijöiden työhyvinvointia on tutkittu melko vähän, mutta aikaisemmat tutkimukset ovat osoittaneet, että työhyvinvoinnissa on haasteita kolmannella sektorilla. Opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella ...
PREP- koulutuksella tukea työstressin hallintaan
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on kyselytutkimuksen avulla selvittää Tullin johtokeskuspäivystäjien kokemuksia työnkuormittavuudesta sekä kokemastaan työstressistä ja teoriatiedon sekä kyselytutkimusaineiston analysoinnin avulla ...
Työn toimintamallin muutos: kriisit ja työelämän muutokset
(2023)
Koronapandemian myötä digialisaatio otti ison harppauksen eteenpäin ja etätyöstä tuli uusi normaali työn tekemisen tapa asiantuntijaorganisaatioissa noin kahden vuoden ajaksi. Pakotetun etätyöajan jälkeen ei ole ollut ...
Tapaus opettajan työhyvinvointi: työhyvinvoinnista yhteinen asia työhyvinvointitietoutta kehittämällä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarve perustui sekä laajemmin yhteiskunnassa ilmenneisiin opettajien työhyvinvoinnin haasteisiin että opinnäytetyön tilaajan, noin 600 oppilaan peruskoulun, tarpeisiin. Työn lähtökohtana oli kunnan ...









