Haku
Viitteet 551-560 / 2475
Mielekästä etäpartiota samoajille
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, millainen etäpartiotoiminta olisi mielekästä partiotoiminnassa mukana oleville 15–17-vuotiaille samoajille. Tutkimuksessa selvitettiin, pystytäänkö sitä järjestämään etänä partiomenetelmän ...
Verkossa tapahtuva kohtaaminen lukiolaisten osallisuuden ja yhteisöllisyyden lisääjänä
(2022)
Opinnäytetyössäni tarkastelen verkossa tapahtuvan kohtaamisen mahdollisuuksia lukiolaisten yhteisöllisyyden ja osallisuuden lisääjänä. Lukioissa monet toimintamuodot on jo viety verkkoon, ja kohtaamista tapahtuu niin ...
Transformatiivinen johtamistapa kunnissa tehtävän nuorisotyön tukena
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tarkoitettu kunnissa nuorisotyötä johtaville apuvälineeksi työn kehittämiseen. Työn tavoitteena oli löytää yhteneväisyyksiä eri kuntien välillä ja löytää teorioita sen tueksi, miten nuorisotyötä ...
Yhteistoiminnalla työkaluja sosiaaliseen mediaan ja verkostoitumiseen: co-developing tools for social media and networking
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli vahvistaa osallisuutta ja kehittää selkeitä ohjeita sosiaalisessa mediassa toimimiseen ja taiteilijana verkostoitumiseen. Työn tilaaja, Atelier23, on alankomaalainen taideateljee ...
Safewards sijaishuollossa: sitoutumisen jalanjäljissä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten saada työyhteisö sitoutumaan Safewards-toimintamallin käyttöön sijaishuollossa ja kuinka helpottaa mallin käyttöä tilaajayksikössä. Opinnäytetyön tilaajana toimi Kalliorinteen ...
Vertaistoimintaa luovan toiminnan menetelmin - harjoiteopas Lohjan Kulttuuripaja Hiiden vertaistoiminnan käyttöön
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoite on tuoda uusia menetelmiä Lohjan Kulttuuripaja Hiiden vertaistoimintaan ja tarkastella kuinka vertaisohjaajat hyötyvät luovista menetelmistä. Tutkimuskysymykset ovat kuinka Lohjan Kulttuuripaja ...
Offboarding: kehityskohteena työsuhteen päättymisen käytänteet ja prosessit Kuntien Tiera Oy:ssa
(2022)
Työntekijöiden vaihtuvuus on yksi liiketoiminnan muokkautumisen ja kehittymisen ehdoista yrityksissä. Uuden työntekijän rekrytointi ja integrointi työyhteisöön, onboarding, on paljon käsitelty ja innostava aihe. Vastakkainen ...
Seikkailukasvattajaksi Suomessa : Seikkailukasvatuksen opiskelumahdollisuudet
(2021)
Opinnäytetyön tilaaja on Suomen nuorisokeskusyhdistys ry, jonka tehtävänä on kehittää ja koordinoida valtakunnallista seikkailukasvatusverkostoa. Päätavoitteena on varmistaa seikkailukasvatusalan toimintaedellytykset ja ...
Nujerretaan demokratian peikot: peikkoja ja kapeikkoja nujertamalla kohti yhdenvertaisempaa osallisuutta nuorille aikuisille Tuusulassa
(2021)
Osallisuuden ja osallistumisen osalta nuoret aikuiset ovat olleet Tuusulassa aliedustettuina. Erilaisia osallisuuden ja osallistumisen tapoja on kehitetty ja kokeiltu, mutta niistä ei ole löytynyt vastausta tähän haasteeseen. ...
Koulunuorisotyötä toisella asteella: Mission Possible koulunuorisotyön kehittämishankkeen arviointitutkimus
(2022)
Opinnäytetyössäni arvioin Joensuun Nuorisoverstas ry:n Mission Possible koulunuorisotyön kehittämishanketta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda esille hankkeen toimintaan osallistuneiden nuorten näkemyksiä koulunuorisotyöstä ...









