Haku
Viitteet 51-60 / 107
Työn toimintamallin muutos: kriisit ja työelämän muutokset
(2023)
Koronapandemian myötä digialisaatio otti ison harppauksen eteenpäin ja etätyöstä tuli uusi normaali työn tekemisen tapa asiantuntijaorganisaatioissa noin kahden vuoden ajaksi. Pakotetun etätyöajan jälkeen ei ole ollut ...
Merkityt miehet: homomiesten osallisuuden kokemus ja sen kehittäminen työyhteisöissä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten homomiehet kokevat osallisuutensa työyhteisössä, kun heidän seksuaalinen suuntautumisensa oli siellä tiedossa. Tutkimuksessa pyrittiin ymmärtämään osallisuutta ilmiönä siihen ...
Navigointia kohti valoa: kokemusasiantuntijuuden kehittymisen tukeminen mielenterveystyössä
(2023)
Opinnäytetyössäni kartoitin Niemikotisäätiön kokemusasiantuntijakoulutuksen ja sen ympärille muodostuneen toiminnan vahvuuksia ja kehittämiskohteita koulutuksen käyneiden kokemusasiantuntijoiden kuvailemina.
Tutkimuksen ...
Koulutuskokeilun kautta työelämään
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään, miten Luksian tarjoaman matalan kynnyksen mallin koulutuskokeiluiden asiakkaat vastaanotetaan opintoaloilla, sekä miten tunnettu koulutuskokeilu menetelmänä on oppilaitoksessa. Opinnäytetyön ...
Yhdenvertaisuutta työelämätaitojen opetteluun - Yrityskylä-pilotti vaativan erityisen tuen oppilasryhmälle
(2023)
Tämän opinnäytetyön tilaajana toimi Talous ja nuoret TAT ry. Yksi TATin palveluista on Yrityskylä Alakoulu, oppimiskokonaisuus kuudesluokkalaisille. Kokonaisuus koostuu koulussa käytävistä oppitunneista ja toimintapäivästä ...
Digitaitojen opettelusta työnhakuvalmiuksia
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko digitaitojen opettelu vahvistanut DigiGym- hankkeeseen osallistuneiden työnhakuvalmiuksia. Opinnäytetyöllä oli myös tarkoitus tuottaa tietoa, miten työpajalla olevat nuoret ...
Taidolla töihin! Kokemuksia työelämävalmiuksista toisella asteella
(2022)
Työelämään kiinnittymisvaiheessa tarvitaan monenlaista osaamista. Hyvät työelämävalmiudet ja työnhakuosaaminen edistävät työllistymistä nuoren työuran alkuvaiheessa. Työelämävalmiuksia ja työnhakuosaamista opitaan osana ...
Projektitoiminnan ja tiimityötaitojen kehittäminen
(2022)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää minkälaista oppimista opiskelijoilla tapahtui aidossa työelämässä keväällä 2022 Espoon Seudun Koulutuskuntayhtymä Omnian ja Espoon Kaupunginteatterin yhteistyö produktiossa Silentopia. ...
Työhyvinvoinnin ylläpitäminen muutostilanteissa
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten muutostilanne vaikuttaa henkilöstön työhyvinvointiin ja miten työhyvinvointia voidaan ylläpitää muutostilanteen aikana toimeksiantajayrityksessä. Tarkoitus oli myös selvittää, ...
Sosiaalipanoraama – ihmissuhteet mielleavaruudessa: työyhteisön kehittämisen uusi näkökulma
(2022)
Yksi kansallisista haasteista yhteiskunnassamme on heikentynyt työhyvinvointi. Sillä on yhteys työkyvyttömyyseläkkeelle jäämisen ja sairauspoissaolojen lisäksi osaamiseen kehittämiseen sekä organisaatioiden menestykseen ...









