Haku

Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli tutkia ja kehittää Kesärauha-festivaalin työyhteisön sosiaalista vastuullisuutta ja turvallisuutta. Lisäksi opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää festivaalin työyhteisön ...

Tämän oppinäytetyön tarkoituksena oli tarkastella kohdeyrityksen korkeaa vaihtuvuutta. Tavoittena oli miettiä konkreettisiä toimia millä ei kaivattua vaihtuvuutta voidaan pienentää. Kehittämishankkeen teoreettinen viitekehys ...

Työssä käsitellään tulevaisuuden työelämän vaatimuksia työntekijän kannalta ja apukeinoja, joita yritys voi tarjota työntekijälle, jotta hän voi menestyä. Tilaajayritys on tunnistanut ongelman, jossa henkilöstö ei näe ...

Opinnäytetyössä tarkasteltiin monikulttuurisuuden tuomia haasteita erityisesti esihenkilöiden näkökulmasta korostaen samalla yhdenvertaisen, inklusiivisen ja psykologisesti turvallisen työyhteisön kehittämisen kontekstia. ...

Työhyvinvointi on noussut yhdeksi tärkeimmistä teemoista työelämän kehittämisessä. Sen on osoitettu parantavan työntekijöiden terveyttä, työssä jaksamista ja työhön sitoutumista sekä edistävän organisaation tuloksellisuutta ...

Työyksinäisyys on tuntematon ilmiö työelämässä. Yksinäisyyden kokemuksista työssä vaietaan, koska yksinäisyys työelämäkontekstissa on aiheena vahvasti stigmatisoitunut ja keskustelunaiheena tabu. Työyksinäisyydellä tiedetään ...

Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämishankkeena. Koulutuskokonaisuuden tarve syntyi koronapandemian seurauksena syntyneeseen henkilöstömäärän tarpeen valtavaan kasvuun ja siitä saman aikaisesti ...

Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia, miten työnohjauksen toimintatapoja voi uudistaa, jotta se menetelmänä vastaa nopeatempoisen työelämän tarpeisiin. Työhyvinvoinnin ja ammatilliseen kehittymisen tueksi on tarjolla ...

Tarve oheiselle opinnäytetyölle syntyi, kun kaksi Suomen suurinta oppilaitosta yhdistyi vuoden 2020 alussa. Talotekniikka ryhmässä työskentelee tällä hetkellä 26 henkilöä, eri tehtävissä koulutussuunnittelijana, kouluttajana ...

Varhaiskasvatus on ollut myllerryksessä jo jonkin aikaa. Median huomio kohdistuu puuttuvaan, vaihtuvaan tai kouluttamattomaan henkilökuntaan ja alan palkkaus ja työolot puhuttavat aika ajoin. Tutkimusten mukaan varhaiskasvatuksen ...