Haku
Viitteet 691-700 / 2475
HR:n osaamisen kehittämisen keinot HR- ja palkkajärjestelmän vaihdossa ja sen jälkeen
(2022)
Työelämän digitalisaatio vaikuttaa työarkeen monella tasolla: työtehtäviä, työprosesseja ja toimintamalleja muokataan ja kehitetään jatkuvasti tietojärjestelmien muuttuessa ja kehittyessä. Muutoksiin liittyvällä osaamisen ...
How Being Mindful and Connecting in Nature Affect Wellbeing
(2022)
Connecting in nature mindfully generally brings a higher degree of one’s wellbeing. A known process from ‘The Journey’ by Ian Banyard was followed in order to provide measurable results in the thesis in order to describe ...
Toiminnallisin menetelmin itsetuntoa vahvemmaksi : itsetunnon merkitys erityisammattioppilaitoksen lähihoitajaopiskelijoille
(2022)
Tämä opinnäytetyö on tehty osana Saavutettavat koulutuspolut ja oikeus oppia- Saako oppia (ESR) -hanketta. Hankkeen tavoitteena on edistää koulutuksellista tasa-arvoa sekä digitaalisten ohjaus-ja oppimisympäristöjen ...
”Kaukana monimuoto-opiskelijoiden arjesta, etäällä omasta elämästä” : monimuoto- ja verkko-opiskelijoiden kokemuksia opiskelijakunta HUMAKOn jäsenpalveluista
(2022)
Opiskelijakunta HUMAKO on ammattikorkeakoululain määrittämä opiskelijakunta Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijoille. Opiskelijakunta HUMAKOn tehtävänä on huolehtia opiskelijoiden oikeuksista sekä eduista. Opiskelijakunta ...
Yrityskylä Itä-Suomen toiminnan kehittäminen: alakoulun vapaavuorot
(2022)
Tämän opinnäytetyön tilaajana toimii Talous ja nuoret TAT Yrityskylä Itä-Suomi. Tavoitteena tässä opinnäytetyössä on kehittää kuudesluokkalaisten Yrityskyläpäivien vapaavuorojen toimintaa. Vapaavuoroilla on ollut monipuolista ...
Opettajasta esihenkilöksi: Stadin ammatti- ja aikuisopiston sisäinen esihenkilöakatemia väylänä koulutuspäällikön tehtävään
(2022)
Miten luodaan väylä opettajasta esihenkilöksi suuressa ammatillisessa oppilaitoksessa? Kuinka luodaan malli sisäiselle esihenkilökoulutukselle? Näitä teemoja tutkittiin toimintakokeilun keinoin ja samalla pilotoitiin ...
Vapaa-ajan palvelut kunnassa: kyselytutkimus Kannuksen kaupungin vapaa-ajan palveluista
(2020)
Opinnäytetyöni käsittelee asiakaskyselyn toteuttamista Kannuksen kaupungin vapaa-ajan palveluille. Tässä työssä vapaa-ajan palvelut tarkoittavat liikunta-, nuoriso-, kirjasto- ja kulttuuripalveluita sekä kansalaisopistoa. ...
Duuni tutuksi - Vamos-nuorten työelämään tutustumisen malli
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää nuorten ryhmämuotoisen työelämään tutustumiseen luotua Duuni tutuksi -mallia sekä selvittää sen soveltuvuutta osaksi Helsingin Diakonissalaitoksen Vamos-valmennusta. Tarve työelämään ...
Tötsiä, palloja ja ihmisiä
(2022)
Valmentajana toimiminen tarkoittaa myös kasvattajana ja esikuvana toimimista. Valmentaminen on paljon muutakin kuin lajitaitojen opettamista. Lasten valmentajan tulee tiedostaa kasvatuksellinen vastuu valmennustyössä ja ...
"Toivotaan, että hän löytäisi oman juttunsa."
(2022)
Opinnäytetyön tilaajana toimi Jyväskylän nuorisopalvelut. Opinnäytetyössä oli tarkoituksena tarkastella Jyväskylän kaupungin niveltiimin teettämää kyselytutkimusta nivelvaiheen ohjauksessa olleille nuorille ja heidän ...









