Haku
Viitteet 81-90 / 97
Kohti parempaa luottamushenkilöiden henkistä jaksamista
(2024)
Opinnäytetyön tilaajana toimii Suomen Elintarviketyöläisten Liitto eli SEL. Työn tarkoituksena on tehdä havaintoja, ehdotuksia ja tuottaa materiaalia koulutuksiin ja oppaaseen, joilla kehitetään SEL:n luottamushenkilöiden ...
Miten viittomakielen tulkkausala voi? Selvitys tulkkien työhyvinvointikokemuksista.
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää viittomakielen tulkkausalan nykytilanne tulkkien työhyvinvointikokemuksien kautta. Tutkimuksellinen kehittämistyö sai alkunsa opinnäytetyön tekijöiden kiinnostuksesta työhyvinvoinnin ...
Työsuhteisten freelancereiden sitouttaminen tapahtumatekniselle alalle
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työsuhteisten freelancereiden sitoutumista työhön tapahtumateknisellä alalla. Opinnäytetyön tilaajana toimii Band Age Oy, jonka ydintoiminta on teknikoiden ja apukäsien toimittaminen monenlaisiin ...
Tapahtumatuottajan työssäjaksaminen ja viihtyminen Case: Nelonen Media Live
(2024)
Tutkimusta tehtiin Nelonen Media Liven tapahtumatuottajien työssäjaksamisen ja viihtymisen parantamiseksi. Vastaamme opinnäytetyössä kysymyksiin: Miten Nelonen Media Liven tapahtumatuottajat tällä hetkellä jaksavat ja ...
Itsensä johtaminen osana työyhteisötaitoja: työyhteisövalmennuksen kehittäminen
(2024)
Itsensä johtaminen on tärkeä taito nykypäivän työyhteisöissä muiden taitojen ohella. Se on taito, joka auttaa niin henkilöä itseään ja parhaimmillaan myös työyhteisöä. Itsensä johtamisen ja työyhteisötaitojen teemat olisi ...
Etätyön vaikutukset ja mahdollisuudet osana henkilöstön työhyvinvointia
(2024)
Yhteiskunnan jatkuvasti kehittyessä ja digitalisoituessa etätyöstä on tullut yhä merkittävämpi osa monien organisaatioiden työkulttuuria. Erityisesti viime vuosina globalisoituminen, teknologian kehittyminen ja muuttuvat ...
Työsuhteen elinkaari esihenkilötyön näkökulmasta: esihenkilötyön kehittäminen
(2024)
Tämä opinnäytetyö koostuu opinnäytetyöraportista ja esihenkilöoppaasta. Tavoitteena oli kehittää yrityksen esihenkilötyötä havaittujen kehityskohteiden pohjalta ja luoda yrityksen käyttöön esihenkilöopas. Yritys on ollut ...
Työyhteisön tukipalveluiden käytettävyyden kehittäminen organisaatiossa: case sosiaalinen työympäristö
(2024)
Tämä opinnäytetyö on tilaustyö Kansaneläkelaitoksen hyvinvoinnin ja osaamisen palveluryhmälle. Työn tavoitteena on selvittää sosiaalisen työympäristön ymmärrystä ja työyhteisön tukipalveluiden käytettävyyttä Kelassa, sekä ...
Työhyvinvoinnin vuosikello : työkalu rehtoreille työhyvinvointijohtamisen tueksi
(2024)
Tutkimuksessa tarkasteltiin rehtoreiden toteuttamaa työhyvinvointijohtamista. Tavoitteena oli tutkia ja kehittää kasvatus- ja opetusalalla tapahtuvaa työhyvinvointijohtamista. Tämän tutkimuksen tutkimuskysymykset olivat: ...
Mittaamisen voima: Työntekijäkokemuksen kehittäminen Joensuun kaupungin työyhteisöissä
(2024)
Opinnäytetyö toteutetaan tilaustyönä Joensuun kaupungille, joka haluaa syventyä työntekijäkokemuksen mittaamiseen ja kehittämiseen eri toimialoillaan. Työelämän muutokset ja kasvavat työn vaatimukset korostavat osaavan ja ...









