Haku

Suomalainen teknologiateollisuuden projektiliiketoimintaa harjoittava yritys lähettää vuosittain useita satoja työntekijöitä työskentelemään tilapäisesti ympäri maailmaa erilaisissa projekteissa, joita kutsutaan määräaikaisiksi ...

Hiljaisen tiedon tunnistaminen ja sen hyödyntäminen työpaikoilla on tärkeää. Se on tärkeää sekä organisaatiolle, mutta myös merkityksellistä työntekijälle itselleen. Erityisesti organisaatioissa tulisi kiinnittää huomiota ...

Opinnäytetyön aiheena on osaamisen jakaminen tanssin opetustyön ammatillisena tukena. Opinnäytetyön kontekstina on tanssinopetus taiteen perusopetuksessa, johon tilaajaorganisaatio, Keravan tanssiopisto kuuluu. Tanssinopetus ...

Opinnäytetyö tehtiin Pohjois-Suomen aluehallintovirastolle. Työskentelemme molemmat aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueilla tarkastajina. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tämänhetkinen valtakunnallisen ...

Opinnäytetyössä kehitettiin Lyreco Finland Oylle savuttomuussuunnitelma ja samalla tutkittiin tupakoinnin vaikutuksia työyhteisöön tutkimuksellisen kehittämistyön tueksi. Tavoitteena oli kehittää työpaikalle savuttomuutta ...

Varhaiskasvatuksessa työntekijöiden hyvinvointi on ensiarvoisen tärkeää myös lasten kasvun ja kehityksen tukemisen näkökulmasta. Lisäksi työhyvinvoinnilla on merkittävä rooli sekä yksittäisten työntekijöiden että koko ...

Opinnäytetyön tilaajana toimii Suomen Elintarviketyöläisten Liitto eli SEL. Työn tarkoituksena on tehdä havaintoja, ehdotuksia ja tuottaa materiaalia koulutuksiin ja oppaaseen, joilla kehitetään SEL:n luottamushenkilöiden ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää viittomakielen tulkkausalan nykytilanne tulkkien työhyvinvointikokemuksien kautta. Tutkimuksellinen kehittämistyö sai alkunsa opinnäytetyön tekijöiden kiinnostuksesta työhyvinvoinnin ...

Monet työnantajat panostavat työntekijöiden rekrytointi- ja perehdyttämis- eli onboarding-prosesseihin. Myös positiivista työntekijäkokemusta vahvistetaan työsuhteen aikasia toimia kehittämällä. Näiden lisäksi on aivan ...

Itsensä johtaminen on tärkeä taito nykypäivän työyhteisöissä muiden taitojen ohella. Se on taito, joka auttaa niin henkilöä itseään ja parhaimmillaan myös työyhteisöä. Itsensä johtamisen ja työyhteisötaitojen teemat olisi ...