Haku
Viitteet 1-6 / 6
Analys av resultatet från en Kommun 10 - undersökning
(2021)
Syftet med detta examensarbete är att utreda vad som leder till att en underavdelning vid ett kommunalt affärsverk får dåligt resultat inom arbetsgemenskapen och ledarskap i Kommun 10 - undersökningen 2018. Svaret på ...
Högkänslighet - en kartläggning av kunskapen om personlighetsdraget : Hur mycket kunskap har personalen inom kyrkans församlingar om personlighetsdraget högkänslighet?
(2021)
Tidigare studier om personlighetsdraget högkänslighet visar att det är en ärftlig och medfödd egenskap som finns hos cirka 20 % av människorna. Forskningsområdet är nytt och ämnet har sedan tidigare varit relativt outforskat, ...
Nätmobbning inom arbetsgemenskaper
(2021)
Det här examensarbetet är en del av Yrkeshögskolan Novias projekt Hej, chatten är öppen, var färdigheter för att arbeta i digitala miljöer inom social- och hälsovården är i fokus. Examensarbetets syfte är att belysa och ...
Medkänslans betydelse för framtidens ledare inom social- och hälsovård. : är allt chefens fel?
(2023)
Yhä useammat hoitajat vaihtavat alaa tai toteavat, että työ on raskasta ja työolot heikkenevät. Tämän tutkimus pyrkii nostamaan esille myötätuntoa ja sen merkitystä johtajille ja työntekijöille sosiaali- ja terveysalalla. ...
Vårdarbrist: kvalitativ studie om orsaker till att vårdare överväger byta yrke samt hur det kunde förebyggas
(2023)
Syftet med denna studie var att ta reda på vad som kan vara orsaker till vårdbristen i Finland och vad som kunde göras för att göra vårdyrket mera attraktivt. Två frågeställningar användes: Vilka är orsakerna till att många ...
Digitala arbetsmiljön - En scoping review om hur digitalt ledarskap ändrar ledarskapet i en arbetsgemenskap
(2024)
Vi lever i en värld där digitaliseringen ökar och detta ändrar även vår arbetsmiljö till en digital värld. Examensarbete är en scoping review som handlar om hur digitalt ledarskap ändrar ledarskapet i en arbetsgemenskap. ...





