KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 21-40 / 243
-
Co-creating Social Support : Case Study about Participants Experience of Co-creation Process on Social Sector in Finland
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)The revised Finnish Social and Welfare Act requires more client orientated and client-centered services in extensive collaboration with different stakeholders. Co-creation is a development method that involves the different ... -
Customer-Oriented Services in Mental Health Rehabilitation: The perspective of mental health rehabilitation professionals
(2019)Alueellisesti Etelä-Savossa mielenterveyshäiriöiden esiintyvyys on korkeampi kuin kansallisella tasolla. Perus- ja terveydenhuollon peruspalvelujen parantaminen on tärkeää, koska mielenterveyspalvelujen kysyntä keskittyy ... -
Dialoginen johtaminen osana työkykyjohtamista
(2022)Johtamisella on erityinen asema työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemisessa. Työkykyjohtamisen tutkimuksella ja kehittämisellä on myönteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisen kehittämisen ... -
Digital Games in Young Adults´ Mental Health Rehabilitation: Perceptions of Professionals & Experts
(2019)Millions of people are suffering from mental health issues worldwide, while service providers are looking for effective, low threshold solutions suitable for a new generation of digital natives. Game-based solutions show ... -
ECEC partnership from the Parents’ Point of View in Finland : A Case Study with a Review of European Policies Emphasizing Austrian History, Current State and Needs
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)There is a growing awareness of the importance of young children’s education and care: they have an essential role in the development of children, not to talk about better academic outcomes. According to research, also ... -
eFYSIO-hyvinvointisovelluksen asiakaslähtöinen kehittämistyö
(2021)Terveysteknologian kehittyminen vaikuttaa mobiilisovellusten yleistymiseen sosiaali- ja terveysalalla. Digitaa-liset palvelut mahdollistavat palvelun käyttämisen ajasta ja paikasta riippumatta sekä helpottavat saatavuutta ... -
Ennakoivan elvytystoiminnan pilotoinnin arviointi : Potilasturvallisuuden edistäminen Keski-Suomen keskussairaalassa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2011)Ennakoiva elvytystoiminnan ryhmä, MET, (Medical Emergency Team) on toimintamalli, jossa kirurgisten vuodeosastojen sairaanhoitajat voivat etukäteen sovittujen kriteerien täyttyessä kutsua paikalle teho-osastolta hoitoryhmän ... -
ENSIHOIDON RISKIT HALLINTAAN : Apuvälineenä Ensihoito-Aarne
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäyteyön tarkoituksena oli muokata pelastusalan riskienhallintamenetelmä Pelastus-Arvi ensi-hoitopalvelun käyttöön soveltuvaksi riskien tunnistamisen ja arvioinnin työkaluksi. Opinnäytetyön tilaajina olivat Keski-Suomen ... -
Ensihoidon riskit hallintaan : Apuvälineenä Ensihoito-Aarne
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäyteyön tarkoituksena oli muokata pelastusalan riskienhallintamenetelmä Pelastus-Arvi ensihoitopalvelun käyttöön soveltuvaksi riskien tunnistamisen ja arvioinnin työkaluksi. Opinnäytetyön tilaajina olivat Keski-Suomen ... -
Ensihoitajien näkemyksiä suuronnettomuuksiin varautumisesta Keski-Suomen pelastuslaitoksella
(2019)Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää, millainen ensihoidon suuronnettomuuksiin varautuminen on tällä hetkellä Keski-Suomen maakunnan alueella ja millainen sen tulisi olla. Tutkimuksen tavoitteena on kehittää ensihoidon ... -
Ensihoito-organisaation toimintamallin kehittäminen Keski-Suomen pelastuslaitoksella
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)Keski-Suomen pelastuslaitoksen ensihoito-organisaatio on nuori organisaatio, jonka toimintamallit ovat muotoutuneet muutaman vuoden aikana. Kehittämistyössä ensihoito-organisaation toimintamalleja tarkasteltiin kriittisesti ... -
ENSIHOITOPALVELUN KENTTÄJOHTAJAN TYÖNKUVAN KEHITTÄMINEN PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata ensihoitopalvelun kenttäjohtajan työnkuvan kehittämistä Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä sekä analysoida työnkuvan muuttumiseen vaikuttavia seikkoja. Tämän lisäksi opinnäytetyössä ... -
Esimies- ja alaistaidot laitos- ja palveluasumisessa
(2020)Tutkimusongelmana on selvittää kohtaavatko kohdekaupungin vanhusten laitos- ja palveluasumisen yksiköissä esimiesten ja henkilöstön vuorovaikutustaidot. Tutkimuksen tavoitteena on löytää vastauksia keskeiseen kehittämish ... -
Ettei jäis niinku pallona pomppimaan : Kokemusasiantuntijoiden näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia mielenterveyspalveluista Keski-Suomessa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2018)Tiivistelmä Kansallisten linjausten mukaan terveydenhuollossa pyritään lisäämään kansalaisten terveyttä ja hyvinvointia, vähentämään eriarvoisuutta, parantamaan palveluiden saatavuutta sekä lisäämään asiakaslähtöisyyttä. ... -
Fysioterapiaosaaminen osaksi Keski-Suomen keskussairaalan päivystystoiminnan moniammatillisuutta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2018)Keski-Suomen sairaanhoitopiiri on siirtymässä 2020 valmistuvaan moderniin sairaala Novaan, johon suunnitellaan nykyistä tehokkaampia toimintamalleja. Fysioterapian tulee vastata muuttuviin toimintamalleihin, joiden tavoitteena ... -
Henkilöstön pysyvyys sosiaali- ja terveysalalla - Veto- ja pitovoimaan vaikuttavat tekijät
(2022)Koko maailman sosiaali- ja terveydenhuoltoa vaivaa tällä hetkellä valtava työntekijäpula eikä COVID -19 pandemia ole sitä helpottanut. On arvioitu, että maailmalla tarvitaan yli 18 miljoonaa sosiaali- ja terveydenhuollon ... -
Henkilöstöresurssien yhteiskäyttö. Kiertohoitajatoimintamallin toteutuminen Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä.
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2014)Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja niiden oikea käyttö on yksi terveydenhuollon haasteista. Potilaiden hoidon laatua ja potilasturvallisuutta voidaan parantaa siirtämällä hoitajia sinne, missä heidän työpanostaan tarvitaan. ... -
Hierarkiasta kumppanuuteen - kokemuksia kumppanuuspöytä – toimintamallista Keski-Suomessa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2018)Suomalainen yhteiskunta ja kuntakenttä ovat suurten rakennemuutosten keskellä. Huoltosuhde heikkenee, julkinen talous ei kestä, demokratiaperusta murenee ja kuntien roolit uudistuvat. Suomi ikääntyy vauhdilla ja kotona ... -
Hoitohenkilöstön rekrytoinnin ja sitoutumisen haasteet maaseutukunnissa
(2023)Hoitoala on viimeisen vuosikymmenen aikana kokenut kasvavaa työvoimapulaa, koettu covid-19 pandemia osaltaan vauhditti kehitystä. Avoimiin työpaikkoihin ei riitä päteviä hakijoita ja toimintaa on työvoimapulan takia jouduttu ... -
"Huonotkaan päivät ei tunnu liian rankoilta, kun viihtyy työssään": raviammattilaisten näkemyksiä työhyvinvoinnista
(2023)Opinnäytetyön yhteistyötahona toimi Suomen Hippos ry, jonka vuosien 2021-2024 strategian kohdassa 3. on kirjattu ”Ihmisten ja hevosten hyvinvointi keskiössä”. Aihevalinta perustui tähän teemaan. Tarkoituksena oli kuvata ...