KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi

    • HR-viestinnän kehittäminen esimiestyön tarpeita vastaavaksi : OP Keski-Suomi 

      Leppänen, Emmi-Maria (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää OP Keski-Suomen henkilöstöhallinnon esimiehille suunnatun viestinnän laatua. Tutkimuksen kohteena oli nykytilan viestintä, tulevaisuuden viestintä ja osaamisen kehittämisen ja ...
    • HR:n rooli esimiesten tukena Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa 

      Sairanen, Minna (2019)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia HR:n roolia sekä HR-prosessien toimivuutta esimiesten näkökulmasta Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa. Tutkimuksen taustalla ovat työelämässä meneillään olevat muutokset ja teknologian ...
    • Hub Jyväskylä : Liiketoimintasuunnitelma 

      Hytönen, Johanna; Kääriäinen, Henna (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)
      Hub on yrittäjäyhteisö, jonka konseptiin kuuluu käyttöajan mukaan vuokrattava avokonttoritila ja rikastavan yrittäjäyhteisön tuki. Hub profiloituu yhteiskunnalliseen yrittäjyyteen, joka tähtää sosiaalisiin ja ekologisiin ...
    • Hub Turku Liiketoimintasuunnitelma 

      Janhonen, Minna (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2001)
      Hub Turku Liiketoimintasuunnitelma kiteyttää Turkuun 2012 suunnitteilla olevan yrittäjä yhteisön toimenkuvan ja liikeidean. Liiketoimintasuunnitelman teko on tutustuttanut muun muassa Varsinais- Suomen alueen mahdollisiin ...
    • Huippumyyjän profiili.tutkimus myyjien välisistä eroista / 

      Komulainen, Anne.; Laitinen, Sanna. (Jyväskylän ammattikorkeakouluJAMK University of Applied Sciences, 14.11.2008)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät aiheuttavat sen, että myynnin tulokset saattavat toistuvasti tietyillä työntekijöillä olla keskiarvoltaan samaa luokkaa riippumatta siitä, mitä myydään. Opinnäytetyössä ...
    • Hunting for talent: Careers and motivational factors of IT professionals 

      Dunn, Katriina (2019)
      IT talent shortage is a global issue for businesses that are struggling to find candidates to fill their IT positions. As the future of work is changing with advances in automation, robotics and artificial intelligence, ...
    • HUOLELLINEN PEREHDYTYS AVAIN MENESTYKSEEN : Case Parempaa Oloa Päivään JKL Oy 

      Mäkinen, Ira (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
      Perehdytys on tärkeässä roolissa uuden työntekijän aloittaessa työt. Toimeksiantajayritys on alle 10 hengen yritys, jonne on palkattu ensimmäiset työntekijät. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka hyvin työntekijöiden ...
    • Huoltoon tulevien laitteiden tullauskäsittely : Case: Landis+Gyr Oy 

      Hiljanen, Anne (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2009)
      Työn tarkoituksena oli selvittää Landis+Gyrin huoltoon palautuvien laitteiden tullausta, ja sitä mihin suuntaan sitä tulisi kehittää; vapaaseen liikkeeseen tullaus vai sisäinen jalostus. Tavoitteena oli löytää ne tekijät, ...
    • Huoneistotietojärjestelmän vaikutukset isännöintitoimistojen työssä 

      Lehonoksa, Antti (2021)
      Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, miten suomalaisten taloyhtiöiden osakeluetteloiden ja asunto-osakekirjojen siirto sähköiseen keskitettyyn rekisteriin, Maanmittauslaitoksen ylläpitämään huoneistotietojärjestelmään, oli ...
    • Huonepakopelin projektinhallinta : Case: WayOut Oy 

      Saarinen, Aleksi; Pilli, Simo-Pekka (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda tehokkaampi projektin hallintatyökalu huonepako-peliyritykselle nimeltä WayOut Oy. Tarve opinnäytetyölle syntyi WayOut Oy:n pyynnöstä, koska yrityksessä havaittiin puutteita nimenomaan ...
    • Hybridimyyntivalmennuksen onnistuminen etämyyjän näkökulmasta: case: Rainmaker Oy 

      Kiviaho, Paavo (2024)
      Hybridinä työskentely eli etä- ja lähityön yhdistäminen on yleistynyt räjähdysmäisesti tällä vuosikymmenellä. Koropandemian myötä tullut aalto pakotti monet eri työelämän alat ja organisaatiot muokkaamaan omaa työskentel ...
    • Hybridityön johtaminen muuttuneessa maailmassa 

      Reijonen, Mikko (2022)
      Vuoden 2020 alussa alkanut koronapandemia muutti hyvin nopeasti monen yrityksen työskentelytapoja. Erityisesti asiantuntijatehtävissä toimivat ihmiset siirtyivät tekemään pitkäksi aikaa pelkkää etätyötä. Nyt pandemian ...
    • Hybridityön johtaminen Säästöpankkiryhmässä 

      Kaikkonen, Heidi (2023)
      Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää hybridityön johtamisen haasteita ja parhaita käytänteitä toimeksiantajan organisaatiossa. Tutkimusongelman perustana on hybridityön ja -johtamisen ilmiö. Hybridijohtamisella tutkimuksessa ...
    • Hybridityön vaikutus työntekijöiden sitoutumisen ja työhyvinvoinnin kokemukseen: case Yhtiö X 

      Pikkumäki, Suvi (2023)
      Koronapandemian myötä asiantuntijaorganisaatioissa on siirrytty etätyöhön. Etätyösuositusten poistumisen myötä työpaikoilla on pohdittu työn parhaita toteutustapoja. Monissa organisaatioissa on päädytty hybridityöhön, joka ...
    • Hypermarkettien kuluttajavastuullisuusviestintä 

      Kotimäki, Netta (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
      Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millaisena Keskimaan Prismojen asiakkaat pitävät kauppojen vastuullisuusviestintää. Työn toimeksiantajana toimi Keskimaa ja erityisesti sen Jyväskylässä sijaitsevat Prisma-hypermarketit. ...
    • Hyvinvointialueuudistuksen vaikutukset kuntien toimintaan ja talouteen 

      Klenberg, Sari (2023)
      Vuoden 2023 alusta voimaan tulleen hyvinvointialueuudistuksen myötä kuntien järjestämisvastuu sosiaali- ja terveydenhoitopalvelujen sekä pelastustoimen osalta lakkasi. Toteutettu uudistus oli isoin kuntien toimintaan ja ...
    • Hyvinvointipalveluja tarjoavan pk-yrityksen inbound-markkinointi ja asiakaslähtöinen sisältö 

      Paavola, Pinja (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2018)
      Internetissä olevan sisällön paljouden vuoksi potentiaalisen asiakkaan huomion kiinnittäminen ja ylläpitäminen on haastavaa. Kilpailijoista on vaikea erottautua. Ongelmaan etsittiin ratkaisua tietoisia toimenpiteitä ja ...
    • Hyvityslaskennan vaikutus taloyhtiön aurinkosähköjärjestelmän mitoitukseen ja kannattavuuteen 

      Taskinen, Pasi (2022)
      Käynnissä on maailmanlaajuinen energiamurros ja siirtyminen fossiilisista energialähteistä uusiutuviin. Tämä on lisännyt aurinkosähkön tuotantoa myös Suomessa. Kasvu on kuitenkin ollut suurimmalta osin pientalojen aikaansaamaa ...
    • Hyvä asiakaspalvelu henkilökunnan näkökulmasta, case: Nordea Pankki Suomi Oyj, Jyväskylä 

      Pamilo, Pia (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Nordea Pankki Suomi Oyj, Jyväskylän konttori. Lähtökohtana tälle työlle voidaan pitää tutkimuksen tekijän omaa kiinnostusta asiakaspalvelua kohtaan. Aihe oli myös toimeksiantajan näkökulmasta ...
    • "Hyvä" johtaminen ja johtamisen haasteet: Analyysi Talouselämä -lehden artikkeleista 

      Leponen, Päivi (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
      Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, minkälaisia merkityksiä ”hyvälle” johtamisella an-nettiin 2010-luvun Suomessa. Lisäksi etsittiin vastauksia, minkälaisia johtamisen teemoja tutkimustuloksista löydettiin. Teoriaosuus ...