Haku
Viitteet 1131-1140 / 2751
Ohjelmistorobotiikan hyödyntäminen palkkahallinnon prosesseissa
(2020)
Tutkimuksen lähtökohtana oli selvittää mahdollisuudet hyödyntää ohjelmistorobotiikkaa Valmet konsernin Suomen palkkahallinnossa. Tutkimusongelmana oli, kuinka ohjelmistorobotiikkaa voidaan hyödyntää Valmet konsernin Suomen ...
Henkilöstövuokrauksen jaetun perehdytysprosessin tehostaminen : Case: StaffMill Oy
(2020)
Henkilöstövuokrauksessa perehdytysprosessi on jaettu vuokrayrityksen ja käyttäjäyrityksen välille. StaffMill Oy:n toimeksiannossa oli tarkoituksena selvittää, miten henkilöstövuokrauksen jaettua perehdytysprosessia voisi ...
Jaettu- vai yksilöjohtaminen fine dining ravintoiloissa?:Tarkastelussa Keski-Suomen ja Uudenmaan alueet
(2020)
Tiivistelmä
Ravintola-alan esimiestoimintaa on tutkittu jonkin verran, kuitenkaan fine dining puolelta tutkimuksia ei juurikaan ole tehty esimiestoimintaan painottaen. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää alalla ...
Kuvien ja automaattisesti tuotettujen videoiden tehokkuus Facebook-mainonnassa : case Music.Info Finland Oy
(2021)
Toimeksiantajalla oli tarve kehittää Facebook-mainontaansa hyödyntämällä kuvia ja videoita. Videoiden suosio sisältömarkkinoinnissa on noussut vuosien varrella, mutta videoiden tekeminen on usein työläs ja hankala prosessi. ...
Osaamisen tunnistaminen rekrytoinnissa
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten osaaminen tunnistetaan rekrytoinnissa hakemuksia käsitellessä ja haastatteluvaiheessa. Lisäksi tutkimuksessa selvitettiin, millaisia innovatiivisia menetelmiä rekrytoinnissa ...
Mitä mieltä verkostoni on? Minkälaisia tietoja työnhakijat etsivät potentiaalisista työnantajista omasta verkostostaan?
(2019)
Yritysten taistelu parhaimmista osaajista on nostanut työnantajakuvan markkinoinnin tärkeäksi tekijäksi rekrytointiprosesseissa. Markkinoinnin avulla luotu kuva ei kuitenkaan aina pidä paikkaansa, vaan työnhakija joutuu ...
Vastuullinen sijoittaminen Nordeassa
(2019)
Tutkimuksen aihe syntyi vastuullisen sijoittamisen nousevan suosion ja sen
ajankohtaisuuden myötä. Vastuullisen sijoittamisen toteutumista Nordeassa on arvioitu
vähän. Tutkimuksen kohdeyrityksenä oli Nordea, mutta ...
Processes and process development in esports organization
(2020)
E-urheilu on uusi ja nopeasti kasvava ala. E-urheilu, ja sillä alalla toimivat organisaatiot eivät ole vielä löytäneet vakiintuneita toimintatapoja muihin vanhempiin aloihin verrattuna.
Tästä syystä toimivat ja tehokkaat ...
Ikäjohtamisen toteutuminen
(2020)
Tutkimuksen taustalla oli esiin noussut tarve ja toimeksiantajayrityksen halu tutkia ikäjohtamisen toteutumista yrityksessä. Lisäksi tutkimuksen taustalla on työn murros yhteiskunnassa, työn ohjaamisen tapojen muuttuminen ...
How do digital advertising campaigns via social media affect fans to attend sport events?
(2017)
Social media have left their mark on every industry and have shaped how we talk and communicate with each other. In particular, in sports business, the reasons and effects of social media advertising on the marketing ...









