Haku
Viitteet 1141-1150 / 2292
Teollisuuden ratapiha- ja vaihtotöiden organisointi monitoimijaympäristössä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten teollisuuden ratapiha- ja vaihtotyöt toimivat monitoimijaympäristössä. Tutkimuksen esimerkkeinä käytettiin kahta suurta teollisuuslaitosta, joissa on laajamittaista ...
Työkykyjohtamisen valmennuksen merkitys pk-yritysten esihenkilöiden työssä jaksamiseen
(2022)
Pienten yritysten merkitys työnantajina on korostunut viime vuosina, jopa kaksi kolmesta uudesta työpaikasta on syntynyt pieniin ja keskisuuriin yrityksiin eli pk-yrityksiin. Pk-yritykset työllistävät noin kaksi kolmasosaa ...
Kinestetiikka sosiaali- ja terveysalan uudistajana: Laadullinen tutkimus kehittämistyön johtamista tukevista keinoista
(2021)
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvailla millaisia työkaluja kinestetiikan toimintamalli menetelmänä tarjoaa kehittämiseen ja sen johtamiseen. Tavoitteena oli tuottaa tietoa toimintamallin mahdollisuuksista kehittää toimintaa ...
Itseohjautuvuus julkisessa asiantuntijaorganisaatiossa
(2022)
Työelämän ja toimintaympäristön muuttuessa kompleksisemmaksi organisaatiot kohtaavat uudenlaisia vaatimuksia, joihin haetaan ratkaisua verkostoitumisen, organisoitumisen muutosten ja uudenlaisten palvelumallien avulla. ...
Valmentavan johtajan menetelmiä itseohjautuvan tiimin tueksi
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa mitä valmentava johtaminen on ja miksi se on tärkeää sekä tunnistaa toimivimpia valmentavan johtajan menetelmiä itseohjautuvan tiimin tueksi. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena ...
Uusien työntekijöiden käsityksiä työnantajamielikuvasta. Laadullinen tutkimus vakuutusalalla.
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää uusien työntekijöiden työnantajamielikuvaa vakuutusalan Yritys X:ssä. Sen ohella haluttiin selvittää yleisemmin käsityksiä ominaisuuksista, joita hyvällä työnantajalla koettiin olevan ...
Henkilöstön pysyvyys sosiaali- ja terveysalalla - Veto- ja pitovoimaan vaikuttavat tekijät
(2022)
Koko maailman sosiaali- ja terveydenhuoltoa vaivaa tällä hetkellä valtava työntekijäpula eikä COVID -19 pandemia ole sitä helpottanut. On arvioitu, että maailmalla tarvitaan yli 18 miljoonaa sosiaali- ja terveydenhuollon ...
International Talent and Jyväskylä: A study of international ICT professionals for city marketing development of Jyväskylä
(2021)
As a small-sized city in Finland, Jyväskylä is expected to suffer from the aging population of the country and the lack of professionals in the field of information and communications technology (ICT). The cap-ital area ...
Mansikkatilan mahdollisuuksia ja haasteita jatkojalostusta aloitettaessa
(2022)
Mansikan tuotanto lisääntyy Suomessa jatkuvasti lähiruoan nosteen sekä terveellisten elämäntapojen kysynnän myötä. Mansikoita tuottavan tilan onkin mahdollista parantaa tilansa taloudellista tulosta jatkojalostamalla ...
Toimittajan suorituskyvyn seuranta puhtauspalveluissa
(2021)
Hankinnat ovat edellytys toimivalle organisaatiolle ja niiden merkitys on lisääntynyt organisaatioiden keskittyessä ydinosaamisiinsa. Sopimuksen valvonta, joka on osa hankintaprosessia, jää usein vähemmälle huomiolle. ...









