Haku
Viitteet 1301-1310 / 2292
Työkaluja verkostotoimijoiden sitouttamiseksi : kvantitatiivinen tutkimus Biotalouden yrityskiihdyttämön verkostotoimijoille
(2021)
Opinnäytetyössä tutkittiin sitoutumista verkostomaisessa toiminnassa. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Jyväskylän ammattikorkeakoulun biotalousinstituutin hallinnoima Biotalouden yrityskiihdyttämö Saarijärvelle -hanke, ...
Psykofyysinen fysioterapia osana OCD -kuntoutusta. Tietoisuuden jakamisella kohti asiantuntijuutta.
(2021)
Pakko-oireinen häiriö, OCD, on suurta ahdistusta aiheuttava mielenterveyden häiriö, jonka tunnistamisessa ja hoidossa on haasteita niin Suomessa kuin ympäri maailman. Kansainvälinen OCD Yhdistys, International OCD Foundation, ...
Biodiversiteetin huomioiminen osana yritysvastuuta
(2022)
Kestävän kehityksen toteuttamista yritysmaailmassa tarkasteltiin osana yritysvastuuta, joka osoittautui merkittäväksi ilmiöksi yrityksissä nykypäivänä. Luontoperustan hyvinvointi voidaan nähdä keskeisenä tekijänä kestävään ...
Hankintojen johtamisen kehittäminen kiinteistöpalveluissa
(2022)
Hankinnat muodostavat merkittävän osan yritysten ja yhteisöjen kustannuksista. Hankintojen merkitys lisäarvon tuottajana ja strategian toteuttajana tiedostettu viime aikoina yhä paremmin. Kiinteistökannan kehittämiseen ja ...
Päihdekuntoutuksen kehittäminen asumispalveluissa
(2022)
Päihteiden ongelmakäyttö liittyy vahvasti henkilön heikkoon sosiaaliekonomiseen asemaan yhteiskunnassa. Päihteiden aiheuttamat sairaudet ovat yhteiskunnalle erittäin kalliita, ja tämän vuoksi päihdehoitotyötä on tärkeää ...
Dialoginen johtaminen osana työkykyjohtamista
(2022)
Johtamisella on erityinen asema työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemisessa. Työkykyjohtamisen tutkimuksella ja kehittämisellä on myönteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisen
kehittämisen ...
Monipuolinen organisaation resilienssi
(2022)
Työelämän useiden samanaikaisten muutostekijöiden yhteisvaikutukset ovat
monimutkaisia ja vaikeasti ennakoitavia ja onkin esitetty, että muutoksesta ja
yllätyksellisyydestä on muodostunut työelämän uusi normaali tila. ...
Asennusvaraston kehitys ja kehityksen arviointi Lean-työkalujen avulla
(2022)
Lean-toimintamalli on ollut monissa suomalaisissa teollisuusyrityksissä kiinnostusta herättävä toimintamalli 2000-luvulla. Erityisen hyvin Lean-tuotantomalli on toiminut suomalaisissa erikoisteknologiayrityksissä, joissa ...
Ensihoidon henkilöstökustannukset Keski-Suomen pelastuslaitos
(2021)
Ensihoitopalveluista vastaavat Suomessa sairaanhoitopiirit. Keski-Suomessa palvelua tuotetaan monituottajamallilla ja yksi tuottajista on Keski-Suomen pelastuslaitos. Tulevaisuudessa sosiaali- ja terveystoimen sekä ...
Työyhteisöviestinnän kehittäminen alihankkijaverkoston kanssa
(2022)
Työyhteisöviestintää tapahtuu päivittäin. Organisaatio ei voi olla viestimättä. Viestin perille saaminen riippuu vastaanottajan ja lähettäjän taustoista, kuten kulttuurista, mutta myös ulkoisista häiriötekijöistä. ...









