Haku
Viitteet 1371-1380 / 2292
Johtamisella on merkitystä: poissaolojen hallintaa johtamista kehittämällä
(2023)
Pula terveydenhuollon ammattihenkilöistä on globaali ongelma ja yksi merkittävä tekijä henkilöstövajeeseen on suuri poissaolojen määrä. Poissaolotilastoissa näkyy kasvua vuosi vuodelta. Alan johtaminen on saanut kritiikkiä ...
Nuorten kokemuksia hevosavusteisesta toimintaterapiasta
(2023)
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen uudistuksen tavoitteena on lisätä asiakaslähtöisyyttä. Asiakaslähtöisyydellä pyritään kehittämään palvelujen laatua ja palvelupolun sujuvuutta. Sote-uudistuksen myötä yksityisten ...
Lasten näkemyksiä tulevaisuuden päiväkodista
(2023)
Varhaiskasvatus on osa suomalaista perheiden palvelujärjestelmää. Varhaiskasvatuksessa painotetaan opetuksen ja hoidon kokonaisuutta, jossa painottuu pedagoginen näkökulma ja toimintatavat. Lapset nähdään nykykäsityksen ...
What kind of social media content CEOs should create to benefit the company?
(2023)
Due to digitalization, the marketing environment of companies has changed and increased competition while forcing them to seek new strategies to gain a competitive advantage, especially in social media. As faces of the ...
Impediments affecting project manager’s work
(2023)
Tutkimuksessa odotettiin löydettävän esteitä, jotka vaikuttavat projektipäällikön toimiin. Laadullista tutkimusta käytettiin haastateltaessa projektipäälliköitä heidän työtehtävistään, esteistä, joita he kohtaavat sekä ...
Dialoginen pienryhmämenetelmä neuropsykiatrisesti oireilevien oppilaiden opettajien työhyvinvoinnin tukena
(2023)
Opettajan työn kuormittavuudesta on tehty tutkimuksia, joiden tulokset kertovat opettajien kamppailevan työn, kiireen ja oman jaksamisensa rajoilla. Samaan aikaan neuropsykiatrisesti oireilevien kouluikäisten lasten- ja ...
Työkykyjohtaminen työnantajan näkökulmasta: integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Valtioneuvoston julkaisemien sosiaali- ja terveysalan vuosille 2023-–2026 valtakunnallisten tavoitteiden yhtenä teemana on työn tekemisen eri edellytykset eli työhyvinvointi, työolosuhteet ja johtaminen. Työkykyjohtaminen ...
Työhyvinvointi hybridityössä. Asiantuntijoiden kokemuksia uudesta työskentelymallista.
(2023)
Työelämä on viimeisen kolmen vuoden aikana kokenut merkittävän muutoksen koronapandemian levittyä maailmalla. Pandemian myötä etätyöskentely yleistyi etenkin asiantuntijatyössä ja edelleen suuri osa tietotyöläisistä ...
Työkyvyn johtaminen valmentavan johtamisen keinoin
(2023)
Vaikka tutkimustulosten valossa ihmisten terveys ja toimintakyky ovat parantuneet, viimeaikaiset tutkimustulokset näyttävät, että työkykyyn liittyy haasteita. Sairauspoissaoloja on lisännyt erityisesti mielenterveyspoissaolot. ...
Koulutusorganisaation henkilöstön kokemuksia etätyöstä
(2023)
Opetusmaailma koki ennennäkemättömän digiloikan koronapandemian myötä ja opetusmateriaali löysi tiensä verkkoon nopealla aikataululla. Toisen asteen koulutus oli jäänyt digitaalisuudessa korkeakoulujen varjoon pahasti ennen ...









