Haku
Viitteet 1381-1390 / 2292
Esimiestyössä kehittyminen
(2023)
Esimiestyö ja johtajuus muuttavat muotoaan ja kehittyvät ajan mukana. Jokainen uusi sukupolvi tuo mukanaan omia odotuksia ja toiveita johtajuudelle. Perinteinen johtaminen ei enää riitä. Esimiesten on kyettävä vastaamaan ...
Matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtamisen osaamistarpeet 2030
(2023)
Elämme kompleksisessa ja muuttuvassa maailmassa, jossa toimintaympäristöjen muutos, työntekijöiden tarpeet sekä työn kokonaisvaltainen muokkaantuminen vaativat myös matkailu- ja palveluliiketoiminnan johtamisen osaamistarpeiden ...
Social Media Follower Segments and Fan Engagement: case Finnish Ice Hockey League
(2023)
The increasing role of social media in the sports industry has transformed the way how sports organizations engage with their fans. Knowing and understanding fans and segmenting them is essential for sports organizations. ...
Viimeaikaiset suuntaukset tekoälyteknologian kehityksessä
(2023)
Monet päivittäin käyttämistämme laitteista ja sovelluksista, kuten älypuhelimet ja sosiaalisen median alustat, hyödyntävät tekoälyteknologiaa parantaakseen suorituskykyänsä. Tekoälyteknologia on tällä hetkellä yksi ...
Materiaalihankintaprosessin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa kohdeyritykselle hankintaprosessin kehittämissuunnitelma. Tarve hankintaprosessin arvioimiselle ja kehittämiselle havaittiin Covid-19 pandemian, sekä myöhemmin Ukrainan sodan aiheuttamista ...
Valmiskonevaraston näkyvyyden parantaminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia erilaisten tietojen näkyvyyttä yrityksen valmiiden laitteiden osalta nykyjärjestelmässä ja miten sitä voisi parantaa jatkossa. Työn taustalla on yrityksen tunnistama kehityskohde. Työstä ...
Organisaation resilienssi: uudistumiskyvykkyyden vahvistaminen huonekalualan pk-yrityksessä
(2023)
Organisaatioiden toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti odottamattomien tapahtumien seurauksena. Se, kuinka organisaatiot reagoivat äkillisen kriisin yllättäessä, nähdään organisaation resilienssinä. Tutkimuksen tavoitteena ...
Tasapainotettu mittaristo strategisen johtamisen välineenä: case-tutkimus ohjelmistoalan pk-yrityksessä
(2023)
Suorituskyvyn mittaaminen on yksi strategisen johtamisen osa-alue, jonka tarkoituksena on tukea yrityksen strategista johtamista mittaamalla yrityksen avaintoimintoja. Tasapainotettu mittaristo on suorituskyvyn mittaamisen ...
Laadukas perehdytys ja sen merkitys veto- ja pitovoimaan: perehdytyskeskustelulomakkeen laadinta sosiaali- ja terveysalan henkilöstölle
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin kehittämistyönä hyvinvointialueen sosiaali- ja terveysalan henkilöstölle. Kehittämistyön idea lähti kohdeorganisaation tarpeesta. Kehittämistyön tarkoituksena oli laatia sosiaali- ja terveysalan ...
Psychological Well-being in Multicultural Teams
(2023)
For years researchers have been heavily investigating the topics of well-being and improvement of quality of life. It was speculated that the level of psychological well-being of employees directly affects their engagement ...









