Haku
Viitteet 1611-1620 / 2751
Yritysvastuun osa-alueet ja niiden raportoiminen GRI-standardein
(2023)
Yritysten vastuullisuuteen on alettu kiinnittämään yhä enemmän huomiota ja se on muodostunut yhdeksi tulevaisuuden megatrendiksi. Tästä syystä myös yrityksien vastuullisuusraportointi on lisääntynyt. Vastuullisuusraportointia ...
Markkinointisuunnitelma autovuokraamolle
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle toteuttamiskelpoinen markkinointisuunnitelma ja
vuosikello. Tutkimuksessa selvitettiin yrityksen nykytilanne, jonka pohjalta esitettiin toimenpiteet markkinoinnin ...
SaaS-palveluita tuottavan kasvuyrityksen mittaristomalli
(2023)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää SaaS -palveluita tarjoavalle yritykselle soveltuva mittaristomalli tukemaan liiketoiminnan tavoitteita. Toimeksiantajana toimi suomalainen kasvuyritys, joka halusi laajentaa toimintaansa ...
The Challenges of European Esports Coaching from the Coach's Perspective
(2022)
E-urheilu on jatkuvasti kasvava toimiala, jolla on omat sääntönsä, jotka ovat luoneet videopelien kilpailun ympärille epätavalliset olosuhteet. Mutta kuten perinteisessä urheilussa, e-urheilun pelaajat tarvitsevat valmennusta ...
Instagram-markkinointi nuoren kuluttajan näkökulmasta
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin nuorten suomalaisten kuluttajien näkemyksiä Instagramissa tapahtuvasta markkinoinnista. Tavoitteena tutkimuksessa oli selvittää hyviä ja huonoja markkinointikeinoja, sekä Instagram-markkinoinnin ...
Itsensä johtamisen merkitys esihenkilötyössä
(2022)
Tutkimus toteutettiin Suomen suurimman kauneushoitolaketjun esihenkilöille. Tutkimuksella haluttiin selvittää millä tasolla esihenkilöiden itsensä johtamisen taito on ja onko se heille merkityksellistä. Tutkimuksen tavoitteena ...
Startup-yritysten rahoituskierrosten eroavaisuudet
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin startup-yritysten rahoituskierroksien välisiä eroavaisuuksia. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää nämä eroavaisuudet käytännön tasolla tutustumalla eri vaiheiden toimijoiden toimintaan. ...
Rekrytointikonsultin perehdytyssuunnitelman kehittäminen: case Henkilöstöpalveluyritys X
(2022)
Perehdyttäminen on organisaatioille tärkeä tapa vaikuttaa työtyytyväisyyteen, työntekijöiden sitouttamiseen, tuottavuuteen sekä työnantajamielikuvaan. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen kohdetiimin ...
Teknisen isännöinnin palveluhinnaston uudistaminen
(2022)
Kehittämistutkimustyön toimeksiantaja on Jyvässeudun Kiinteistöpaletti. Kehittämistutkimustyön aiheena on teknisen isännöinnin palveluhinnaston uudistaminen. Uudistaminen toteutetaan siten, että muodostunut palveluhinnasto ...
Industrial companies’ attractiveness as workplaces of the future: perceptions and ideas of Generation Z
(2022)
Teollisuusyritykset ovat muuttumassa työpaikoiksi neljännen teollisen vallankumouksen myötä, joka tunnetaan nimellä Industry 4.0. Tehtävien automatisointi muuttaa tulevien työntekijöiden vaatimuksia ja luo uusia työpaikkoja ...









