Haku

Työttömyys on Suomessa tällä hetkellä yli sadan tuhannen ihmisen arkipäivää. Se aiheuttaa seurauksia yksilölle, yrityksille sekä yhteiskunnalle. Yksi työttömien erityisryhmä on pitkäaikaistyöttömät sekä täsmätyökykyiset, ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ravintola-alan määräaikaisien työntekijöiden mielipiteitä ja kokemuksia siitä, vaikuttaako heidän työsuhteensa määräaikaisuus heidän kokemaansa työhyvinvointiin. Matkailu- ja ...

Sairaanhoitajan työ on kuormittavaa ja alalla on alati kasvava työvoimapula. On tärkeää panostaa sairaanhoitajien työssä jaksamiseen, jotta terveydenhuoltojärjestelmämme kantaa myös tulevaisuudessa. Vaikka tilanne hoitoalalla ...

Perehdytys on tärkeä osa jokaisen henkilöstöä palkkaavan yrityksen toimintaa. Jo työsuojelulaki velvoittaa perehdyttämään työntekijän työhönsä. Perehdytystä ei silti tule ajatella vain pakollisena velvollisuutena, vaan ...

Rakentaminen on riskialtista työtä, joten rakennustyömaan esihenkilöiden terveys ja hyvinvointi ovat ensisijaisen tärkeitä asioita rakennushankkeen turvallisuuden ja onnistumisen näkökulmasta. Henkinen kuormitus työssä voi ...

Johtajuuden merkitys yhteiskunnan hyvinvoinnin kannalta on merkittävä, sillä parempi johtajuus lisää työhyvinvointia, ja hyvinvoiva työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Viime vuosina työntekijöiden irtisanoutumisten ...

Työurien pidentäminen on yhteiskunnan hyvinvoinnin ja kestävän kansantalouden keskeisimpiä asioita tulevina vuosikymmeninä sekä Suomessa että Euroopassa. Ikääntyvien työntekijöiden osaamisen hyödyntäminen ja työhyvinvoinnin ...

Supercell Oy:ssä matkustetaan paljon. Tällä hetkellä hallintotiimi varaa kaikkien Helsingin työntekijöiden matkat ja toimintatapa vie paljon resursseja. Matkanvarauspyynnöt tulevat usein viime hetkellä ja muutoksia jo ...

Perhekeskusten kehittäminen oli osa sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelman 2020–2023 toimeenpanoa. Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisemassa seurantaraportissa esitettiin ehdotuksia jatkotyöhön, yhtenä kehittämiskohteena ...

Opinnäytetyö tarkasteli työntekijöiden kokemuksia yhteisöllisyydestä etätyössä. Tutkimus keskittyi erityisesti työntekijöihin jättäen esihenkilöt tutkimuksen ulkopuolelle. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten ...