Haku

Etätyö ja työhyvinvointi ovat tämän päivän työarjen trendejä. Etätyö on yleistynyt ja sen suosio on kasvanut viime vuosien aikana. Viimeistään vuoden 2020 koronapandemian seurauksena etätyö on saavuttanut myös sellaisia ...

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Burger King Jyväskylän työntekijöiden perehdytyksen nykytilaa ja kuinka perehdytys on vaikuttanut työntekijöiden työhyvinvointiin ja sitoutumiseen. Lisäksi tavoitteena oli löytää ...

Tämän päivän työelämää sosiaali- ja terveydenhuollossa kuormittaa kiireen ja vähäisten resurssien lisäksi työväestön ikääntyminen ja sairauspoissaolot. Nämä asettavat haasteita työkykyjohtamiselle. Hyvällä ja riittävän ...

Tutkimuksen tavoitteena oli tutkia strategista palkitsemista ja palkitsemista johtamisen välineenä. Tarkoituksena oli laatia kehittämisehdotus palkitsemisen uudistamiseksi kohdeorganisaatiossa. Tutkimuksessa selvitettiin, ...

Tutkimuksessa haluttiin selvittää, miten nuoret työntekijät kokivat työhyvinvoinnin johtamisen yökerhoissa sekä löytää tutkimuksen pohjalta mahdollisia kehitysideoita työhyvinvoinnin johtamisen parantamiseksi. Tutkimus ...

Äkillisesti puhjenneen koronapandemian seurauksena Jämsän kaupungissa siirryttiin etä- ja hybridityöhön valtakunnallisten ohjeiden mukaisesti maaliskuussa vuonna 2020. Toimintaympäristön muutos vaikutti työn sisältöön, ...

Työhyvinvoinnin johtamisella voidaan vaikuttaa siihen, että timanttiset työntekijät haluavat työskennellä samassa organisaatiossa pitkäaikaisesti ja voivat hyvin. Opinnäytetyö toteutetaan toimeksiantona suureen terveysalan ...

Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, toteutuuko Jyväskylän alueen ravintola henkilökunnan viikonloppuvapaat työehtosopimuksen mukaisesti. Tutkimuksessa selvitetään työntekijöiden suhtautumista vapaisiin ja tutkitaan ...

Opinnäytetyössä selvitettiin liikenneasema Shell Zeppelinin perehdytykseen nykytilanne ja sen kehittämismahdollisuudet. Perehdyttäminen on prosessi, jossa uusi työntekijä otetaan vastaan uuteen tehtävään tai työpaikkaan. ...

Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilön vuorovaikutustaitojen merkitystä työntekijöiden työntekijäkokemukseen. Tutkimuksen tavoitteena oli syventyä siihen, mitä eri osa-alueita vuorovaikutukseen kuuluu ja miten esihenkilön ...