Haku

Opinnäytetyössä tutkittiin monialaisen Yritys X:n työntekijöiden työmotivaatioon vaikuttavia tekijöitä, ja tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa näkemys motivaatiotekijöiden vaikutuksesta uran eri vaiheissa sekä siitä, ...

​​Sairaanhoitajien työssäjaksaminen on ollut puheenaiheena jo pitkään. Työssäjaksamiseen on etenkin viime aikoina vaikuttanut hoitoalaa maailmanlaajuisesti kuormittava koronapandemia. Työssäjaksaminen on konkreettisesti ...

Muistiyksikön hoitohenkilöstön (N=29) työhyvinvointia lisääviä ja heikentäviä tekijöitä kartoitettiin henkilöstön kehittämistilaisuudessa syksyllä 2022. Henkilöstölle esitettiin ryhmähaastattelussa/ryhmäkeskustelussa kaksi ...

Terveydenhuollon työpaikkojen vetovoimaisuus on vähentynyt viime vuosien aikana. Työn kuormittavuus verrattuna työn raskauteen ja matala palkka eivät houkuttele alalle hakeutuvia. Myös alalta pois hakeutu-vien määrä on ...

Opinnäytetyössä tutkittiin asiakaskokemusta ja sen muodostumiseen vaikuttaneita tekijöitä asiakaspolkujen aikana. Tutkimuksen tavoite oli kerätä asiakkailta tietoa heidän kokemuksiinsa vaikuttaneista tekijöistä. Myös ...

Sairaanhoitajan työssä korostuu vastuullisuus ja työn laaja-alaisuus muuttuvissa olosuhteissa. Sairaanhoitajan työ ja koko hoitoala on ollut tiedotusvälineissä esillä merkittävästi viime aikoina. Sairaanhoitajat uupuvat ...

Syöpään sairastuu joka kolmas suomalainen. Sairaudesta selviytyminen on hyvää ja yhä useampi työikäinen palaa työhön syövästä selviydyttyään. Syöpään sairastuminen vaikut-taa työ- ja toimintakykyyn. Opinnäytetyö on osa ...

Ajasta ja paikasta riippumattoman asiantuntija- ja tietotyön lisääntyminen kasvattaa yksilön itsensä johtamisen merkitystä organisaatioissa. Koronaviruspandemian aiheuttama laaja etätyöskentelyyn siirtyminen on asettanut ...

Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona eräälle lastensuojeluyksikölle Etelä-Pohjanmaalla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojeluyksikön työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa ja sitä ylläpitäviä sekä ...

Työympäristöissä tapahtuu jatkuvasti ennakoimattomia muutoksia, joihin ei välttämättä voi valmistautua etukäteen. Äkilliseen, uudenlaiseen tilanteeseen sopeutuminen ja uusien toimintatapojen omaksuminen vaatii organisaatioiden ...