Haku
Viitteet 671-680 / 6754
Tiimipalaverimallin luominen ja käyttöönotto
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2018)
Metsä Groupiin kuuluva Metsä Wood valmistaa erilaisia puutuotteita rakennus-, teollisuus- ja jakeluasiakkaille. Suolahden havuvaneritehtaalla on otettu käyttöön tiimityöskentelymalli vuonna 2016. Opinnäytetyön tavoitteena ...
Sairaanhoitajan rooli uudistuvassa kotihoidossa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön aiheena oli sairaanhoitajan rooli uudistuvassa kotihoidossa. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa sairaanhoitajan ammatin nykytilaa, kuvata sairaanhoitajan rooliin liittyviä asioita kotihoidossa ...
Lihasvoimaharjoittelu vedessä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Lihasvoimaharjoittelulla tarkoitetaan poikkijuovaisen lihaskudoksen harjoittamista erilaisten fyysisten harjoitteiden avulla. Lihasvoimaharjoittelua voidaan toteuttaa niin kuivalla maalla kuin vedessäkin. Veden ominaisuuksista ...
Viinitrendit : Ennakointia tulevaisuuden viininkuluttajasta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Opinnäytetyön tavoitteena oli ennakoida lähitulevaisuuden kuluttaja- ja viinitrendejä. Tutkimuksella haettiin vastausta kysymykseen, millainen on tulevaisuuden viininkuluttaja. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa ennakkotietoa ...
Hankintaprosessin kehittäminen : Case: Muuramen kunta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Julkiset hankinnat elävät jatkuvassa muutoksessa. Kuntien palveluhankintojen murros, lainsäädännön ja toimintaympäristön muutokset tuovat jatkuvasti uusia vaateita julkisille toimijoille, joilla on käytössään rajalliset ...
Urheiluseurojen ja yritysten yhteistyö verkostoksi : case: Kirittäret ja JJK
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön aiheena oli Kirittärien, JJK:n ja yhteistyöyritysten verkoston kehittäminen. Sekä Kirittäret että JJK ovat tehneet pitkäjänteistä työtä luodessaan laajan tukiverkoston alueella toimivien yritysten ja järjestöjen ...
Henkilöstökoulutuksen kehittäminen tekniikan erikoisammattitutkinnossa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Työelämän pahoinvointiin pidetään yhtenä tekijänä huonoa johtamista. Johtaminen on muuttumassa autoritäärisestä johtamisesta enemmän keskustelevaan johtamiseen. Itsetunto,
tunneäly ja erilaisten persoonien ymmärtäminen ...
Työntekijöiden kokemuksia asiakasryhmän iän muutoksesta ja muutoksen vaikutuksesta työhyvinvointiin
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia eräässä suomalaisessa kunnassa sijaitsevan lastensuojelun vastaanottokodin henkilökunnan kokemuksia asiakasryhmän iän muutoksesta sekä muutoksen vaikutuksesta työhyvinvointiin. Yksikön ...
Näyttöön perustuva toiminta Kuopion yliopistollisessa sairaalassa
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2017)
Näyttöön perustuvan toiminnan edistäminen nähdään keskeisenä kehittämisalueena hoitotyössä kansainvälisesti ja kansallisesti. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata Kuopion yliopistollisen sairaalan (KYS) osastotyössä ...
PAIKALLA RAKENNETUN KYLPYHUONEEN RAKENNERATKAISUIDEN KUSTANNUS- JA AIKATAULUVERTAILU
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia paikalla rakennettujen kylpyhuoneiden rakenneratkaisuja ja niiden välisiä eroavaisuuksia kustannuksellisesti sekä aikataulullisesti. Päätutkimuskohteena olivat kaksi (2) erityyppistä ...









