Haku
Viitteet 61-70 / 177
Positiivinen pedagogiikka työyhteisön voimavarana
(2022)
Varhaiskasvatuksessa lapsiperheiden haasteet sekä uudenlaiset vuorovaikutustaitoihin liittyvät ongelmat ovat huolestuttaneet varhaiskasvatuksen henkilöstöä. Sijaistarpeet on nähty suurina, henkilökunnan vaihtuvuus korkeana ...
Myötätuntouupumus ja sijaistraumatisoituminen mielenterveyshoitotyössä
(2022)
Mielenterveyshoitotyössä tarvitaan emotionaalista yhteyttä luottamuksellisen hoitosuhteen muodostumisessa. Empatia ja myötätunto, jotka ovat välttämättömiä työvälineitä mielenterveyshoitotyössä, altistavat hoitotyöntekijän ...
Lääkkeitä määräävien sairaanhoitajien työtyytyväisyys
(2021)
Työtyytyväisyydellä on merkitystä sairaanhoitajien työhyvinvoinnin ja työssä pysymisen edistäjänä. Suomessa on järjestetty sairaanhoitajille rajatun lääkkeenmääräämisen erikoispätevyyskoulutusta jo yli kymmenen vuoden ajan, ...
Työhyvinvoinnin kartoittaminen ja vaikutukset teollisessa ympäristössä
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin työhyvinvointia ilmiönä ja sen eri vaikutuksia teollisessa ympäristössä. Tutkimuksen kohdeorganisaationa toimi Suomalainen teollisuusyritys, jossa työhyvinvoinnin ja sen kehittämisen koettiin ...
Sähköasentajien työhyvinvoinnin kehittäminen
(2022)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Sastek Jyväskylä Oy:n sähköasentajien fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista työhyvinvointia. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostui psyykkisestä, fyysisestä ja sosiaalisesta ...
Työkykyjohtamisen valmennuksen merkitys pk-yritysten esihenkilöiden työssä jaksamiseen
(2022)
Pienten yritysten merkitys työnantajina on korostunut viime vuosina, jopa kaksi kolmesta uudesta työpaikasta on syntynyt pieniin ja keskisuuriin yrityksiin eli pk-yrityksiin. Pk-yritykset työllistävät noin kaksi kolmasosaa ...
Henkilöstön pysyvyys sosiaali- ja terveysalalla - Veto- ja pitovoimaan vaikuttavat tekijät
(2022)
Koko maailman sosiaali- ja terveydenhuoltoa vaivaa tällä hetkellä valtava työntekijäpula eikä COVID -19 pandemia ole sitä helpottanut. On arvioitu, että maailmalla tarvitaan yli 18 miljoonaa sosiaali- ja terveydenhuollon ...
Stressin- ja ajanhallinnan haasteet etätyössä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia stressin- ja ajanhallinnan haasteita etätyöntekijöiden keskuudessa, jotta voidaan tuottaa ymmärrystä ja tietoa tästä aiheesta opinnäytetyössä. Tutkimustehtävänä oli selvittää mitä ...
Luonto hoivaa hoitajaa?: Piippurannan ryhmäkotien green care -kehittämishanke ja toiminnan vaikutus hoitajien työhyvinvointiin
(2021)
Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien työstä johtuva kuormitus on kasvanut viimeisten vuosien aikana. Työhyvinvointia ja sen edistämisen keinoja tutkitaan paljon. Green care –toimintatapa on sosiaalinen innovaatio, ...
Työyhteisöviestinnän keinot keskijohdon työhyvinvoinnin tukena ravintola-alalla
(2022)
Työhyvinvoinnista keskustellaan näkyvästi niin mediassa kuin suomalaisessa ja kansainvälisessä tutkimuskentässä. Myös palvelualojen työhyvinvoinnista ja kriisiä lähentelevästä työvoimapulasta on uutisoitu, etenkin vuonna ...









