KoulutusalaOpinnäytetyötLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 521-540 / 908
-
Palvelutuoteasiakkaiden kokemuksia Kouvolan Konttorikone Oy:n toiminnasta
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Tässä opinnäytetyössä selvitettiin Kouvolan Konttorikone Oy:n palvelutuoteasiakkaiden kokemuksia ja tyytyväisyyttä Kouvolan Konttorikoneen tarjoamiin tuotteisiin ja palveluihin. Työssä selvitettiin myös, miten kyseinen ... -
PANIMOYHTIÖ TUJUN MARKKINOINTI JA TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Tutkimuksen toimeksiantaja on alkoholijuomia valmistava panimoyhtiö Tuju oy. Kaupallisen toimintansa pienpanimo Tuju aloitti loppuvuodesta 2016. Tämän työn tarkoituksena oli selvittää, miten markkinointia voisi kehittää ... -
Parempaa työhyvinvointia työvuorosuunnittelua kehittämällä
(2020)Tämän opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointia tukeva työvuorosuunnittelu Osuuskauppa Suur-Savon marketkaupassa, jossa on hiljattain siirrytty keskitettyyn työvuorosuunnitteluun. Työssä lähestyttiin perinteistä työhyvinvointia ... -
Parturin ja kampaajan osaamisalojen kehittäminen
(2019)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työyhteisöä toimimaan entistä modernimmin, tarjoamalla monipuolisempia ja laadukkaampia koulutuspalveluja parturi-kampaaja-alan opiskelijoille Ammattiopisto SAMIedussa. Lisäksi tämän ... -
Pelillistetyn Business Model Canvas -työkalun jatkokehitys
(2024)Tämä tapaustutkimus pyrki selvittämään, mitä kehitystoimenpiteitä nuorille suunnattuun liiketoimintasuunnittelun hyötypeliin tulisi tehdä, jotta Bisnespeli soveltuisi asiantuntijakäyttöön. Tutkimusstrategiana käytettiin ... -
Pelillistämisen vaikutukset myyntityössä : Pelillistäminen myyntityön motivaattorina
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön aiheeksi valittiin ”Pelillistämisen vaikutukset myyntityössä”. Opinnäytetyön kohteena on toimeksiantajan, RainMaker SalesHow Oy:n, myyntikonsepti nimeltään Leijonaliiga. Kummallakin opinnäytetyön ... -
Perception and attraction factors: A study of Nigerian Students’ choice to study at XAMK, Finland
(2023)The study investigated the perception and attraction factors of Nigerian students' choice to study at XAMK. Its aim was to acquire a better knowledge of Nigerian students' perceptions of XAMK and to determine the elements ... -
Perehdyttäminen osana henkilöstön kehittämistä : Perehdytysopas RTK-Palvelu Oy:lle
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämä opinnäytetyö käsittelee uuden työntekijän perehdyttämistä ja henkilöstön kehittämistä. Opinnäytetyössä on tarkoituksena selvittää mikä merkitys perehdyttämisellä ja henkilöstön kehittämisellä on työorganisaatiolle. ... -
Perehdyttämisen digimallit
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, millaisia digitaalisia verkkoperehdytysjärjestelmiä on olemassa ja miten järjestelmiä voisi niitä hyödyntää toimeksiantajaorganisaatiossa. Tuotos on nimeltään Perehdytyksen ... -
Perehdyttämisopas pörssiyhtiöomisteisen osakeyhtiön kirjanpitoon ja raportointiin
(2021)Opinnäytetyön aiheena on yrityksen taloushallinnon selvitys ja dokumentointi, joihin sisältyy sekä kirjanpito että raportointi. Toimeksiantaja on teknisten tuotteiden maahantuontiyritys Amitronic Oy, joka myy ja markkinoi ... -
Perehdytyksen tärkeys osana työhyvinvointia henkilöstövuokrausyrityksessä : Case: Yritys X
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella perehdytyksen tärkeyttä osana työhyvinvointia henkilöstövuokrausyrityksessä. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää vuokratyöntekijöiden sopeutumista työyhteisöön perehdytyksen ... -
Perehdytyskäytäntö laivanselvitystyössä
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Kilpailu laivanselvitys-alalla on perinteisesti ollut kovaa. Työssä korostuvat ennen kaikkea työntekijöiden ammatillinen osaaminen ja asiakaspalvelun taso. Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia GAC Finland Oy:n nykyistä ... -
Perehdytysohje leikkaustoiminnan sihteerin työhön Kymenlaakson keskussairaalassa
(2023)Tässä opinnäytetyössä käsitellään leikkaustoiminnan sihteerin työnkuvaa ja sen ohjeistuksia Kymenlaakson keskussairaalassa. Kymenlaakson keskus-sairaala on osa Kymenlaakson hyvinvointialuetta, joka aloitti toimintansa ... -
Perehdytysopas Kouvolan Herkulle : Taloushallinto- Lemonsoft
(2020)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena on kertoa, mitä perehdytys on ja miksi sitä tarvitaan. Tavoitteena on tuottaa laadukas perehdytysopas uusien ja organisaatiossa jo työskentelevien työntekijöiden käyttöön. ... -
Perehdytysopas ostoreskontran kesätyöntekijöille
(2023)Tämä opinnäytetyö käsittelee ostoreskontran kesätyöntekijöiden perehdyttämistä. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii tilitoimisto TW-laskentapalvelut Oy. Tämän työn tarkoituksena oli laatia yrityksen ostoreskontran ... -
Perehdytysprosessin ja kriisijohtamisen ohjeistuksen kehittäminen
(2019)Tämän opinnäytetyön aiheena on perehdytysprosessin ja kriisijohtamisen ohjeistuksen kehittäminen. Aihe sai alkunsa toimeksiantajayrityksen kokemasta tarpeesta. Tavoitteena on tuoda kehittämisehdotuksia yritykselle X ... -
Perehdytysprosessin kehittäminen finanssialan toimijalle
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työelämässä nousutta kehittämiskohdetta. Työn toimeksiantaja on Turussa toimiva finanssialan yritys, joka on vahva paikallinen toimija, jolla on yli 100 vuoden historia pankkina. ... -
Perehdytyssuunnitelman aktivoiminen yrityksessä X
(2021)Tämä opinnäytetyö käsittelee toimeksiantajayrityksen perehdytyssuunnitelman aktivoimista. Tutkimuksen aiheena oli selvittää kuinka onnistuneeksi yrityksen uudet työntekijät ovat kokeneet oman perehdytyksensä, sekä kuinka ... -
Performance dashboard effectiveness improvement to support service delivery within global IT solution provider
(2023)Research on the success of performance dashboard implementation within global IT solution provider based on DeLone and McLean's theory. The aim of the research is to increase the company's competitive advantage by increasing ... -
Perintäprosessin kehittäminen
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tukea perintäprosessin kehittämistä toimeksiantajayrityksessä. Toimeksiantajayritys on ulkoistanut osan perinnän tehtävistä. Osa tehtävistä hoidetaan organisaatiossa sisäisesti, ja ...



















