KoulutusalaOpinnäytetyötSosiaaliala
Viitteet 681-700 / 814
-
Turvassa - Opas kriisialueelta tulevan lapsen tukemiseen varhaiskasvatuksessa
(2024)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa selkeä ja käytännöllinen menetelmäopas varhaiskasvatushenkilöstölle. Opinnäytetyön tarkoituksena on edistää varhaiskasvattajien tietoisuutta siitä, miten kriisialueelta ... -
Tutkin ja toimin ympäristössäni -oppimisen alueen toteutuminen Varkauden kunnallisissa päiväkodeissa: tutkimus 3-5-vuotiaiden päiväkotiryhmiin
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa tutkin ja toimin ympäristössäni -oppimisen alueen toteuttamisen tavoista tavoitteellisessa pedagogisessa toiminnassa Varkauden kunnallisissa päiväkodeissa 3–5-vuotiaiden ryhmissä ... -
Tyhy-toiminnan kehittäminen Vaalijalan kuntayhtymässä
(2022)Työhyvinvointi ja sen kehittäminen on tärkeä ja aina ajankohtainen aihe. Työhyvinvoinnin kehittäminen on työntekijän, työyhteisön ja johdon yhteistyötä. Vaalijalan kuntayhtymässä työhyvinvoinnin ylläpitämisenä ja edistämisenä ... -
Työ- ja yksilövalmentajien yhteistyön kehittäminen
(2022)Tällä opinnäytetyöllä selvitetään SaimaanVirta ry:n työ- ja yksilövalmentajien yhteistyön haasteita. Opinnäytetyöllä selvitetään, mikä yhteistyössä koetaan haasteeksi ja kuinka haasteita kehitettäisiin. Opinnäytetyön ... -
Työelämävalmennuspalvelu kohti avoimia työmarkkinoita
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää Uutta elämää Groupin työelämävalmennuspalvelun asiakasprosessia. Prosessilla vastataan pitkäaikaistyöttömien asiakkaiden työllisyyden edistämisen ja työnhaun tuen tarpeisiin ... -
Työhyvinvoinnin johtaminen osaksi esihenkilötyötä Kaakkois-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimistossa
(2023)Mielekäs työ sekä motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on yksi Rikosseuraamuslaitoksen keskeisistä tavoitteista. Monien muiden alojen tavoin myös Rikosseuraamusalan rekrytoinnin haasteet ovat todellisia jo tällä hetkellä. ... -
TYÖHYVINVOINTI JA PSYKOSOSIAALISET KUORMITUSTEKIJÄT VUOROTYÖSSÄ : Kehitysvammaisten tehostetun asumispalvelu yksikön työhyvinvoinnin nykytilan kartoitus
(2021)Tämän työn tarkoituksena oli selvittää Yritys X:n kehitysvammaisten tehostetun asumispalvelu yksikön työhyvinvoinnin nykytila sekä siihen vaikuttavat psykososiaaliset kuormitustekijät. Työn tavoitteena oli selvittää ... -
Työhyvinvointi ja työtyytyväisyys Kymenlaakson hyvinvointialueen asumispalveluiden varahenkilöstön kokemana
(2024)Työhyvinvoinnin kokonaisuuden muodostavat työ ja sen mielekkyys, hyvinvointi, terveys ja turvallisuus. Työnantaja ja esihenkilö ovat avainasemassa työhyvinvoinnin turvaamisessa. Työntekijällä on kuitenkin vastuu omasta ... -
Työhyvinvointi lastensuojelussa : Työhyvinvointi ja työn kuormittavuus lastensuojelun ohjaajan näkökulmasta
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työhyvinvointia Sairilan koulukodissa työskentelevien ohjaajien näkökulmasta. Keskityimme tutkimaan etenkin työhyvinvointiin vaikuttavia ja työnkuormittavuutta aiheuttavia ... -
Työhyvinvointi osana Malmin lastenkodin johtamista : Työhyvinvointikyselylomake esimiestyöstä lastensuojelussa
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2018)Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda helposti toistettava työhyvinvointikyselylomake tilaajataholle eli Malmin lastenkodille. Kyselylomaketta koostaessa oli otettava huomioon tilaajatahon toive kohdennetusta tiedosta Malmin ... -
Työhyvinvointi, työn imu ja pitovoimatekijät: Kymsoten koti-, asumis- ja hoivapalvelut
(2023)Sosiaali- ja terveysalalla on jatkuva pula henkilöstöstä koko Suomessa. Seuraavan kymmenen vuoden aikana eläkkeelle jää suuri määrä henkilöstöä ja kuormittavien työolojen vuoksi useat harkitsevat alan vaihtoa. Kymsoten ... -
Työhyvinvointia edistäviä ja tukevia käytänteitä: opas sote-alan ammattilaisille ja moniammatillisille työryhmille
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli kattavan kirjallisuuskatsauksen pohjalta löytää työhyvinvointia edistäviä käytänteitä moniammatillisten työryhmien hyvinvoinnin tukemiseen. Tutkimukseen valikoitui sosiaali- ja terveysalan uusimpia ... -
TYÖHYVINVOINTIKYSELY MEIÄN TUKITIIMI OY:LLE
(2023)TIIVISTELMÄ Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Meiän Tukitiimi Oy:n lastensuojelun erityisyksikkö Tukikohdan henkilöstön työssäjaksamisen nykytilaa sekä työn kuormittavia ja työtä tukevia tekijöitä. Tutkimuskysymykset ... -
Työikäisenä muistisairauteen sairastuneen läheisten tuen tarpeet
(2021)Opinnäytetyötyön tilaajana oli Etelä-Savon Muistiluotsi. Muistiluotsi halusi selvittää työikäisenä sairastuneiden muistisairaiden omaisten ja läheisten tuen tarvetta. Tuen tarpeen selvittämisen pohjalta Muistiluotsin ... -
Työmotivaation edistäminen varhaiskasvatuksessa
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2017)Motivaatio ohjaa toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi. Työmotivaatiota on tutkittu motivaatioon verrattuna vähän. Käsitteet työtyytyväisyys, työn merkitys ja työn ilo liittyvät vahvasti työmotivaatioon. Ammattitaitoinen ... -
TYÖN IMU JA TYÖNTEKIJÖIDEN PYSYVYYS LASTENSUOJELUSSA KYMENLAAKSON HYVINVOINTIALUEELLA
(2023)Lastensuojelu on kuormitettu, ja alalla kohdataan rekrytointihaasteita, mikä kertoo lastensuojelutyössä olevista epäkohdista ja samalla työn vaativuudesta. Työntekijöiden pysyvyyden ongelmat vaikuttavat suuresti työmäärään, ... -
Työn kuormittavuus vammaisten asumispalveluissa: Työntekijän näkökulma
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät aiheuttavat työn kuormittavuutta vammaisten ympärivuorokautisessa palveluasumisessa. Tarkoituksena oli myös saada selville, mitkä ovat niitä voimavaratekijöitä, jotka ... -
Työnantajien näkökulmaa ja kokemuksia tuetusta työllistymisestä Kouvolassa
(Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, 2018)Tuetulla työllistymisellä tarkoitetaan osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä palkkasuhteeseen tavallisille työpaikoille työvalmentajan tuella. Työvalmentaja tukee ja opastaa asiakasta niin, että hän kykenee suoriutumaan ... -
Työntekijöiden kokemuksia systeemisestä toimintamallista lapsen palvelutarpeen arvioinnissa
(2019)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana on Kotkan kaupungin perhepalveluiden lastensuojelun sosiaalityön yksikkö. Kotkan kaupunki osallistui valtakunnalliseen LAPE-hankkeeseen, jossa pilotoitiin systeemistä toimintamallia ... -
Työntekijöiden kokemus työn hallinnan toteutumisesta hallinnollisessa työssä
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hallinnollista työtä tekeviltä työntekijöiltä heidän kokemuksiaan työn hallinnan toteutumisesta. Työn tavoitteena oli saada kuva siitä, minkälaiset vaikutusmahdollisuudet tutkittavilla ...



















