Haku
Viitteet 1-8 / 8
Vertaismentorointi etsivän nuorisotyön ammatillisen kasvun tukena
(2023)
Etsivä nuorisotyön on vaativaa asiantuntijatyötä, joka vaatii laajaa monipuolista osaamista. Työ on altis jatkuville yhteiskunnallisille muutoksille sekä nuorten parissa esiintyville ilmiöille. Työn erityinen luonne ...
Sairaanhoitajan ammatillinen kehittyminen työuran aikana
(2021)
Tutkimus käsittelee sairaanhoitajien ammatillista kehittymistä työuran aikana. Tutkimuksessa käytettiin tutkimusmenetelmänä kuvailevaa kirjallisuuskatsausta. Kuvailevan kirjallisuuskatsauksen vaiheita ovat tutkimuskysymyksien ...
Osaamiskartta johtajan osaamisen arviointiin ja kehittämiseen mielenterveys- ja päihdealalla
(2023)
Johtaminen ja esihenkilötyö ovat taitoja, joita jokainen voi oppia ja kehittää. Mielenterveys- ja päihdealalla esihenkilön tulee tuntea asiakkaidensa hoidon sub-stanssi, työympäristö sekä tunnistaa työhön liittyvät riskit. ...
Kokemusasiantuntijat oppimisen ja ammatillisen kasvun tukena
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kokemusasiantuntijoiden pitämien puheenvuorojen koettua hyödyllisyyttä osana opetusta, sekä mikä merkitys puheenvuoroilla on ollut kuulijoiden ammatilliselle kasvulle. Tämän lisäksi ...
HUMANAN SISÄISEN KOULUTTAJAVERKOSTON KEHITTÄMISSUUNTIEN KARTOITUS
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tutkimuksellista tietoa kehittämis-työn pohjaksi Humanan sisäisen kouluttajaverkoston kehittämiseksi. Humana on yksityinen sosiaalipalveluiden tuottaja, joka tuottaa palveluita ...
Kehitysideoita työharjoitteluun Scandic Tampere Hämeenpuistossa
(2023)
Kattava työharjoittelun laadun parantaminen ehkäisee riskitekijöiden syntymistä työharjoitteluiden aikana sekä valmistelee vieläkin täsmällisemmin työharjoitteli-jaa tulevaan työelämään. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ...
Mentoroinnin käsikirjan kehittäminen toimihenkilöille: käytännönläheinen käsikirja Are Oy:n käyttöön
(2024)
Tämän opinnäytteen tarkoituksena on laatia ja kehittää käsikirja olemassa olevan kirjallisuuden pohjalta. Käsikirjan on tarkoitettu käytännönläheiseksi työkaluksi sekä mentoreille että aktoreille. Käsikirjassa kuvataan ...
Mentorointi osaamisen kehittämisen perustana
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin, miten mentorointiohjelmaan osallistuminen kehittää
mentoroitavan osaamisen kehittymistä. Keskiössä oli haastateltavien eli mentorointiohjelmaan osallistuvien kokemukset siitä, mitä onnistumisia ...







