"hoitohenkilöstö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Viitteet 21-40 / 47
-
Kuhmon terveysaseman vastaanoton toimintamalli - hoitajien ja asiakkaiden kokemuksia "Ihminen tarvitsee ihmistä auttajakseen, ei kasvottomia välineitä"
(2022)Opinnäytetyömme toimeksiantaja oli Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä ja se tehtiin Kuhmon terveysaseman vastaanotolle. Opinnäytetyömme tarkoituksena oli kuvata Kuhmon terveysaseman vastaanoton toimintamallia. ... -
Kuntouttavaa hoitotyötä RAI-osaamista kehittämällä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)Kuntouttava hoitotyö ja sen kehittäminen ovat ikääntyneiden pitkäaikaishoidon lähtökohta. Kuntoutumista edistävän toiminnan perustana on hoitosuunnitelma, joka sisältää hoidon tarpeiden määrityksen, tavoitteiden asettamisen, ... -
Lähisuhdeväkivaltaa kokeneen potilaan ohjaaminen saamaan apua ja tukea Seinäjoen keskussairaalan yhteispäivystyksessä
(2023)Lähisuhdeväkivalta on vakava ongelma Suomessa. Lähisuhdeväkivallan uhrina voi olla niin miehet kuin naisetkin, mutta tutkimukset ovat osoittaneet, että naisilla on suurempi todennäköisyys joutua lähisuhdeväkivallan uhriksi. ... -
Mini-intervention käyttöön liittyviä esteitä ja ratkaisuehdotuksia hoitotyöntekijöiden kokemana
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2007)Opinnäytetyömme aiheena oli saada tietoa mini-intervention eli lyhytneuvonnan toteuttamiseen liittyvistä esteistä hoitotyöntekijöiltä sekä heidän tuottamistaan ratkaisuehdotuksista kokemiinsa esteisiin. Opinnäytetyön ... -
Muistisairaan asukkaan lääkkeellisen kivunhoidon prosessi tehostetussa palveluasumisessa: koulutus hoitohenkilökunnalle
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia ja pitää koulutus muistisairaan lääkkeellisen kivunhoidon prosessista Puolangalla sijaitsevan Mäntykodin hoitohenkilökunnalle. Tavoitteena oli parantaa muistisairaan elämänlaatua ... -
”NÄPPÄRÄT VASTAANOTTOHOITAJAT TERVEYSKESKUSTEN TÄRKEÄ VOIMAVARA” : Vastaanottohoitajien osaamisen odotuksia Kainuun maakunta -kuntayhtymän perusterveydenhuollossa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)RAMPE -hankkeen (Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon) sisältöalueina ovat lääkäriksi kasvamisen tukeminen ja vastaanottotoiminnan kehittäminen. Hoitajan itsenäisen vastaanottotoiminnan kehittäminen vaatii ... -
Osastojen välisen sähköisen viestinnän kehittäminen : - sähköiset ilmoitustaulut Lossi 6 ja Lossi 7 Kaima-intranetissä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)Sähköisen ilmoitustaulun kehittäminen osastojen välisen sähköisen viestinnän välineeksi liittyy työelämälähtöisesti osastojen yhteistyön kehittämiseen. Hoitajien välisestä hoitotyön yhteistyöstä Kainuun keskussairaalan ... -
Peritoneaalidialyysin toteuttaminen Kainuun sosiaali- ja terveysalan kuntayhtymän yksiköissä: Peritoneaalidialyysipotilaan hoito-opas hoitohenkilökunnalle
(2022)Tiivistelmä Tekijä(t): Lievonen Mirva & Mustonen Anna Työn nimi: Peritoneaalidialyysin toteuttaminen Kainuun sosiaali- ja terveysalan kuntayhtymän yksiköissä – peritoneaalidialyysipotilaan hoito-opas hoitohenkilöku ... -
Pieni ihminen viestii - kuka kuuntelee? : - Miten hoitaja tukee vauvan ja vanhemman välistä varhaista vuorovaikutusta?
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2008)Vauva syntyy maailmaan valmiina vuorovaikutukseen. Varhainen vuorovaikutus on viestintää, kanssakäymistä, hoivaa ja kiintymystä vanhempien ja vauvan välillä. Varhaisen vuorovaikutuksen tukemisella tarkoitetaan hoitajan antamaa ... -
Pleuradreenin käyttöopas hoitohenkilökunnalle
(2022)Kainuun keskussairaalan osastokokouksissa oli noussut esille hoitajien lisätiedon tarpeesta koskien pleuradreenihoitoa. Eri osastoilla oli selkeästi ongelmaa siinä, etteivät käytänteet olleet yhdenmukaisia. Hoitajat olivat ... -
”Psykiatrisesta hoitotahdosta ei tiedetä” -Hoitohenkilökunnan kokemuksia psykiatrisesta hoitotahdosta
(2020)Psykiatrisen erikoissairaanhoidon potilasmäärä kasvaa vuosittain. Suhtautuminen mielenterveysongelmiin on muuttunut ymmärtäväisemmäksi tietämyksen lisääntyessä. Sosiaali- ja terveydenhuollon johtava periaate on potilaan ... -
Puhetta kuvin -Hoitotyön kommunikoinnin kuvasanakirja
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)Kommunikointi on tietoista vuorovaikutusta, jonka keinoin ihminen voi ilmaista tunteitaan, tarpeitaan, mielipiteitään ja ajatuksiaan. Kun puhevammainen henkilö joutuu terveydenhuollon piiriin, kommunikoinnin mahdollistamiseksi ... -
Riskilääkkeet ikääntyneiden hoidossa: verkkokurssimateriaali Skhole Oy:lle
(2024)Lääkehoito on tärkeä osa hoitotyötä, jota hoitajat toteuttavat päivittäisessä työssään. Ihmisen ikääntyessä pitkäaikaissairaudet lisääntyvät vaatien useita eri lääkehoitoja, jonka vuoksi lääkkeiden tarve on runsasta. ... -
Sairaanhoitajien, terveydenhoitajien ja kätilöiden lääkehoitotaidot Kainuun maakunta -kuntayhtymässä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2008)Toimeksiantajanamme on Kainuun maakunta-kuntayhtymä. Opinnäytetyömme tarkoituksena oli kartoittaa ja kuvata sairaanhoitajan osaamisvaatimuksiin perustuvia lääkehoitotaitoja sairaanhoitajilta, kätilöiltä ja terveydenhoit ... -
Sotkamon kotihoidon sairaanhoitohenkilökunnan muistiosaaminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)Euroopan parlamentin vuonna 2008 hyväksymässä kannanotossa on nostettu kansanterveyden ja – talouden kannalta merkittäväksi tekijäksi muistisairauksien kasvava määrä. Kannanotossa nostetaan yhdeksi varautumisen työvälineeksi ... -
Toimintakykyä tukevan ja edistävän hoitotyön toteutumiseen vaikuttavat tekijät tehostetussa palveluasumisessa
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tehostetun palveluasumisen hoitohen-kilöstön tietoja, taitoja, asenteita ja kokemuksia toimintakykyä edistävästä ja tukevasta hoitotyöstä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa tehostetussa ... -
Työaika-autonomialla työhyvinvointia : kehittämisprojekti vanhuspalveluiden laitoshoidon toimintayksikössä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, millä tavalla työaika-autonomia vaikuttaa työntekijöiden työhyvinvointiin Kainuun maakunta –kuntayhtymän vanhuspalveluiden laitoshoidon Suomussalmen toimintayksikössä. Tarkoituksena ... -
Työnjakomallin kehittäminen Oulun Kaupunginsairaalan sisätautien- ja tutkimusosastolla
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Oulun Kaupunginsairaalan sisätautien- ja tutkimusosaston työnjakomallia sekä tarkoituksena oli selvittää, millaisen työnjakomallin avulla työvuoron työtehtävät voi jakaa työvuorossa ... -
Työvuorosuunnittelun vaikutukset työhyvinvointiin
(2024)Sosiaali- ja terveysalalla vuorotyö ja epäsäännölliset työajat ovat tyypillisiä piirteitä ja aiheuttavat haasteita työssä jaksamiselle. Alalla vallitsee työvoimapula ja tästä syystä olisikin tärkeää, että alan veto- ja ... -
Tähtihoitaja-mallin mukaisen työskentelyn kokemukset Kainuun keskussairaalan akuuttihoidon vastuualueella
(2022)Hoitotyössä käytetään useita erilaisia työskentelymalleja helpottamaan osastojen kuormittavuutta. Yksi niistä on tähtihoitaja-malli työskentely. Tähtihoitaja-malli työskentely on kehitetty Kainuun Sotessa kohdentamaan ...



















