KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi

    • PALVELUN TUOTTEISTAMINEN MAINOSTOIMISTO B2B OY:LLE 

      Heikkinen, Tomi (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2008)
      Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Mainostoimisto B2B Oy:n palveluja ja markkinointia. Työn tavoitteena oli luoda Mainostoimisto B2B Oy:lle uusi palvelutuote tuotteistamisen avulla. Opinnäytetyön keskeinen tehtävä oli ...
    • Papaksen miesten edustusjoukkueen kotiottelun asiakastyytyväisyystutkimus 

      Partanen, Lauri (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
      Opinnäytetyön tehtävänä oli selvittää Papaksen miesten edustusjoukkueen kotiotteluiden asiakastyytyväisyys, sekä saada kehittämisideoita tapahtuman eri osa-alueihin. Tavoitteena tutkimuksessa oli selvittää, mihin kotiottelun ...
    • Paremmaksi pomoksi : Vastuuttomasta työkäyttäytymisestä oppia esimiestyöhön 

      Silvast, Marjut (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
      Esimiestyöllä on keskeinen vaikutus organisaation toiminnallisten tavoitteiden saavuttamisen lisäksi henkilöstön työhyvinvointiin. Esimiestyö on ihmisten johtamista, joten ei ole yhdentekevää, kuinka työntekijöitä kohdellaan. ...
    • Parisuhdemuodot vertailussa 

      Ahokumpu, Johanna; Sirkiä, Anni (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on käydä läpi parisuhdemuotojen lain tasoista sääntelyä ja vertailla suhde-muodon vaikutuksia perintö- ja lahjaverotukseen, sukunimen määräytymiseen, adoptioon sekä isyysolettamaan. ...
    • Partnership and Sponsorship relations in youth mobility projects Case: Recycling Roadshow by Launch Pad Kainuu 

      Bencsik, Réka (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
      The main purpose of the thesis is to clarify the factors that drive companies or other organiza-tions to support youth mobility projects. Erasmus+ provides a high amount of fund to ensure the growth of youth, however it ...
    • Passilain muutoksen vaikutus ulkomaalaislakiin : sormenjäljet biotunnisteina 

      Sankilampi, Jaana (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
      Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia lainmuutoksen vaikutusta toiseen lakiin ja käytännön tapahtumiin lainmuutoksen toteutuksessa. Sormenjälkien ottaminen passeihin alkoi Suomessa vuonna 2009. Sitä ennen passeissa oli ...
    • Payroll Specialist – työtehtävät ja uuden työntekijän perehdyttäminen – Aditro Oy, Kajaani 

      Kuusisto, Henna (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli Payroll Specialistien tehtäväkuvan selvittäminen ja uuden työntekijän alkuperehdytyksen kehittäminen. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Aditro Oy:n Kajaanin toimipisteelle. Opinnäytetyö ...
    • Pelialan yritysten rahoitus ja ansaintamallit 

      Mattila, Minja; Nissinen, Essi (2019)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää pienten ja keskisuurten kainuulaisten pelialan yritysten ansaintamalleja, rahoituslähteitä sekä kannattavuutta ja kasvua. Työn toimeksiantajana oli Kajaanin ammattikorkeakoulun ...
    • Peltisepänliikkeen toiminnan kehittäminen 

      Parviainen, Antti (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämä opinnäytetyö on tehty Kajaanin Peltityö Ky:lle. Kajaanin Peltityö Ky on Kainuun alueella toimiva rakennuspeltitöitä tuottava peltisepänliike. Opinnäytetyö on tehty suurimmaksi osaksi harjoittelujakson aikana keväällä ...
    • Perehdyttäminen ja käytänteet perehdyttämiselle - Case Nurmeksen kaupunki 

      Pulkkinen, Marika (2021)
      Kunnollinen perehdytys auttaa uutta työntekijää pääsemään kiinni tehokkaaseen työntekoon mahdollisimman nopeasti. Perehdyttämisellä autetaan myös uutta työntekijää pääsemään osaksi organisaatiota sekä työyhteisöä ja tuntemaan ...
    • Perehdyttäminen ja oppimismallit 

      Juntunen, Hanna-Kaisa (2019)
      Perehdyttämisen käsite on erilainen nykypäivänä. Ennen vanhaan se sisälsi työtehtäviin opastamisen, mutta nykyään siihen kuuluu myös opastaminen yrityksen sisäisiin käytäntöihin. Täten perehdyttäminen on ...
    • Perehdyttäminen ja sen merkitys 

      Sipola, Sonja (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tässä opinnäytetyössä kerrotaan perehdyttämisestä, sen vaiheista ja merkityksestä. Opinnäytetyössä autetaan kauppiasta löytämään hyvän perehdyttämisen ja perehdyttäjän merkit. Työssä kerrotaan perehdytyksen tavoitteista, ...
    • Perehdyttäminen Kajaanin Metallityöväen ammattiosasto 63 ry 

      Tuovinen, Ulla (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli laatia perehdyttämisopas Kajaanin Metallityöväen ammattiosasto 63 ry:n toimistonhoitajalle. Opinnäytetyön aihe saatiin toimeksiantona. Tavoitteena oli selvittää perehdyttämistä kokonaisuutena ...
    • Perehdyttäminen: Case: Yökerho Onnela Kajaani 

      Karjalainen, Pauliina (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2015)
      Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdyttämisopas yökerho Onnela Kajaanin käyttöön. Opas julkaistiin Blogger-blogialustalle verkkoon. Opinnäytetyön teoriaosuus koostuu työhön perehdyttämisestä, ...
    • Perehdyttämisen kehittäminen Paltamon kunnassa 

      Hyvärinen, Susanna (2020)
      Opinnäytetyön kehittämistehtävänä oli laatia Paltamon kunnalle perehdyttämissuunnitelma sekä ehdotus perehdyttämisprosessista. Kehittämistehtävä oli ajankohtainen, koska Paltamon kunnalla ei ollut käytössä yhteistä ...
    • PEREHDYTTÄMISKANSIO KAJAANIN OIKEUSAPUTOIMISTOON 

      Mustonen, Jaana (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2008)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli valmistaa perehdyttämiskansio ja perehdyttämisen tarkistuslista Kajaanin oikeusaputoimistoon. Lisäksi tavoitteena oli tutkia mitä perehdyttäminen on, miten se suunnitellaan ja toteutetaan ...
    • Perehdyttämiskansio uudelle työntekijälle - Gigantti Kajaani 

      Pöllänen, Antti (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2018)
      Opinnäytetyön toimeksiantaja on Kertun kone Oy eli Gigantti Kajaani. Gigantti Kajaani on perustettu vuonna 2008 ja se toimii Kainuun alueella yhtenä johtavimmista kodinelektroniikka-alan liikkeistä. Toiminnallisen opinnäytetyön ...
    • Perehdyttämisohjelma: Suomen metsäkeskus - Julkiset palvelut 

      Toivanen, Kati (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli Suomen metsäkeskuksen perehdyttämisohjelman kehittäminen. Sen tavoitteena on yhtenäistää sekä kehittää Metsäkeskuksen perehdyttämiskäytäntöjä. Käytäntöjen yhtenäistäminen muuttui ajankohtaiseksi, ...
    • Perehdyttämisopas Hyrynsalmen kunnan palvelupisteeseen 

      Huotari, Virpi (Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
      Tässä opinnäytetyössä tehtiin perehdyttämisopas Hyrynsalmen kunnan palvelupisteeseen. Tavoit-teena oli luoda perehdyttämisopas, jonka avulla uudet työntekijät ja pitkään poissa olleet työntekijät saisivat tukea työhön ...
    • Perehdyttämisopas ja perehdyttämisprosessi Rukapalvelu Oy:lle 

      Kouri, Kati (2022)
      Tiivistelmä Tekijä: Kouri Kati Työn nimi: Perehdyttämisopas ja perehdyttämisprosessi Rukapalvelu Oy:lle Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), liiketalous Asiasanat: esimiestyö, henkilöstöjohtaminen, perehdyttäminen, ...