"etätyö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Viitteet 1-17 / 17
-
Ajankäytön hallinta etäjohtamistyössä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)Nykyisessä työelämässä etätyöskentely ja etäjohtaminen lisääntyvät. Varsinkin etäjohtaminen tuo johtamiseen lisähaasteensa, joista keskeisimmät liittyvät suunnittelun tarpeeseen, luottamuksen rakentamiseen sekä säännölliseen ... -
Etäjohtaminen Danske Bankissa
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Oulun Danske Bankin etäjohtamisen nykytilanne. Työn toimeksiantajana toimi Danske Bank. Tutkimuksen avulla kartoitettiin etätyön ja etäjohtamisen onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä. ... -
Etäjohtamisen vuorovaikutusosaamisen kehittäminen Kainuun ELY-keskuksessa
(2021)Tämän työelämälähtöisen kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskus) etäjohtamista vuorovaikutuksen näkökulmasta. Kainuun ELY-keskuksen etäjohtamista tarkasteltiin ... -
Etätyön vaikutuksia työhyvinvointiin kirjoitettujen uutisten pohjalta
(2023)Opinnäytetyössä tutkittiin etätyöstä kirjoitettuja uutisia vuosilta 2011–2022 ja sitä, minkälaiset asiat niiden pohjalta ovat mahdollisesti vaikuttaneet etätyöntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyöllä ei ole toimeksiantajaa, ... -
Etätyön vaikutus työhyvinvointiin
(2023)Tiivistelmä Tekijä: Markku Ilari Kumpulainen Työn nimi: Etätyön merkitys työhyvinvointiin yrityksessä SOK Palveluässä Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), Liiketalous, taloushallinto Asiasanat: työhyvinvointi, etätyösken ... -
Etätyössä työhyvinvoinnin ehdoilla Verohallinnossa
(2021)Hallituksen keväällä 2020 tekemän linjauksen mukaisesti julkisen sektorin työntekijät siirtyivät etätöihin työtehtävien niin salliessa. Etätyöhön siirryttiin laajasti kaikilla sektoreilla. Etätyössä opittiin työskentelemään ... -
Hyvä etäjohtaminen tietotyössä – työkaluja tiimiläisten työhyvinvoinnista ja tehokkuudesta huolehtimiseen
(2024)Tämän työn tarkoituksena oli kartoittaa sekä teorian että kyselyn avulla millaisia mahdollisia työkaluja tiimiläiset sekä toiset esihenkilöt näkevät hyvään etäjohtamiseen tietotyössä, jossa halutaan huolehtia tiimiläisten ... -
Koronan seurauksena lisääntyneen etätyön vaikutus työntekijöiden työmotivaatioon: case Sweco talotekniikka Oy
(2021)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronan seurauksena lisääntyneen etätyön vaikutus työntekijöiden työmotivaatioon kohdeyrityksessä. Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään Suomen koronatilannetta, käydään ... -
Koronaviruksen vaikutukset työhyvinvointiin
(2021)Koronavirus (COVID-19) on viimeiset kaksi vuotta vaikuttanut merkittävästi monien työyhteisöjen arkeen. Etätyö on huomattavasti lisääntynyt työpaikoilla, joissa etätyöskentely on mahdollista. Lisäksi uusia turvallisuusohjeita ... -
Koronavirustilanteen vaikutukset kuuden Kajaanin alueen taloushallinnon alan yrityksen toimintaan
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronaviruksen vaikutuksia kuuteen Kajaanin alueen taloushallinnon alan yritykseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa raportti, josta on hyötyä työn toimeksiantajalle Kajaanin ... -
Käytössä olevien etätyömallien vertailu Critical Force Oy:lle
(2021)Tämä opinnäytetyö on tehty vastaamaan osaan Critical Force Oy:n Business Finland-projektin etätyötutkimuksesta, joka johtuu keväällä 2020 alkaneesta COVID-19-pandemiasta, minkä seurauksena valtaosa maailman tietotyölaisistä ... -
Monipaikkaisen työn vaikutukset työstä palautumiseen
(2024)Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kansaneläkelaitos. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten monipaikkaisen työn tekeminen vaikuttaa Kansaneläkelaitoksen sairauspäivärahan ratkaisuasiantuntijoiden palautumiseen ... -
Monitilatoimisto työympäristönä - vaikutukset TE-asiantuntijan työhön ja työhyvinvointiin
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää monitilatoimiston soveltuvuutta Työ- ja elinkeinotoimiston asiantuntijoiden työn suorittamiseen sekä tiloissa koettua työhyvinvointia. Taustalla on organisaation muutto perinteisestä ... -
Tiimiytysprosessin mahdollistaminen muutosjohtajuuden keinoin
(2022)Työntilaajana on Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos Ammattiopisto Luovi, joka on osa Hengitysliitto Heli ry:tä. Toimintaa on yli 20 paikkakunnalla ympäri Suomea ja Luovilla on yli 800 henkilöstön jäsentä. ... -
Tutkimus etätyön kokemuksista finanssialalla sekä työhyvinvoinnin kehittämisestä: case Yritys X
(2024)Tämän toimeksiantona toteutettavan opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia finanssialan asiantuntijaorganisaation eli Yritys X:n hybridityötä tekevien työntekijöiden etätyöhön liittyviä etuja sekä mahdollisia haittapuolia. ... -
Virtuaalisten kanban-taulujen vertailu palkanlaskennan työnsuunnittelun tueksi
(2021)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli palkanlaskentaan erikoistunut yritys. Kehittämistehtävän tarkoituksena oli toimeksiantosopimuksen mukaisesti tutkia työnsuunnittelua ja saada siitä kokonaiskuva sekä löytää ... -
Vuorovaikutuksen kehittäminen etäjohdetussa työyhteisössä
(2024)Etätyö on lisääntynyt viime vuosina. Vuorovaikutuksen merkitys on aiheena tärkeä, koska vuorovaikutuksella on vaikutusta esimerkiksi koettuun työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Oulujärvi Leader ry, jonka ...
















