Haku
Viitteet 141-150 / 171
Asiakaslähtöisen asiakaspalvelun kehittäminen Mikkelin kaupungilla; case Lupapalvelut
(2023)
Tiivistelmä
Tekijä: Seppänen Terhi
Työn nimi: Asiakaslähtöisen asiakaspalvelun kehittäminen Mikkelin kaupungilla: case Lupapalvelut
Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK) Tietojenkäsittelyn ja liiketoimintaosaamisen ...
Tiimien vuorovaikutusosaamisen kehittäminen ProAgria Itä-Suomessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ProAgria Itä-Suomen vuorovaikutusosaamista saaden käsitys nykytilasta sekä tulevaisuuden tarpeista. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää ProAgria Itä-Suomen henkilöstön ...
Uuden työntekijän perehdytysprosessin kehittäminen Pohjois-Karjalan Osuuskaupan S-market-verkostossa
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön aiheena oli perehdyttäminen. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Pohjois-Karjalan Osuuskaupalle. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajayrityksen perehdytysprosessia ...
Uuden sukupolven sairaanhoitajien työn vetovoimatekijöiden kehittäminen osaajayksikössä.
(2023)
Sosiaali- ja terveysalalla kärsitään työvoimapulasta. Vanhemman sukupolven siirtyessä työelämän ulkopuolelle, nuorempi sukupolvi muodostaa suuremman osan työikäisestä väestöstä työmarkkinoilla. Eri työntekijäryhmillä ja ...
Välittömän yhteistoimintaosaamisen kehittäminen esihenkilötyössä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella
(2024)
Yhteistoimintaosaamisella on iso merkitys esihenkilötyössä. Edustuksellinen yhteistoiminta perustuu lakiin ja se toimii perustana välittömälle yhteistoiminnalle. Välitön yhteistoiminta on työyhteisöissä tapahtuvaa ...
Kajaani Fest Live 2023 –festivaalin kävijätutkimus
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kävijätutkimus Kajaani Fest Live 2023 -festivaalilla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia vuonna 2023 kesällä ensimmäistä kertaa järjestettävän Kajaani Fest Live -festivaalin kävijöiden ...
Etsivä nuorisotyö Sotkamossa – lukiolaisten tarpeet ja mielikuvat
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää laadullisen kyselytutkimuksen avulla Sotkamon lukiolaisten mielikuvia, tarvetta ja toiveita etsivälle nuorisotyölle. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa yhteistyön ...
Ketterästi oppiva tiimi? Asiantuntijatiimin toiminta- ja työtapojen kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää CSC – Tieteen tietotekniikan keskus Oy:n liiketoiminnan työkaluista vastaavan Business ICT Tools asiantuntijaryhmän toiminta- ja työtapoja vastaamaan entistä paremmin nykyisiin ja ...
Esihenkilöiden osaamisen kehittäminen työyhteisön ristiriitojen käsittelyssä Kainuun hyvinvointialueella
(2024)
Työyhteisössä ilmenevät ristiriidat ovat osa inhimillistä elämää, mutta ne voivat olla työntekijöille ja esi henkilöille haitallista kuormittumista aiheuttavia. On tärkeää, että työyhteisöissä esiintyviä haasteita osa taan ...
Työelämälähtöisen Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalan kehittämisessä -koulutuksen sisällön kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona KAMK Master Schoolille. Tavoitteena oli kehittää Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalan kehittämisessä -koulutuksen sisältöä vastaamaan työelämän tarpeisiin. Opinnäytetyön metodologiana ...









