Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata itsensä johtamisen valmennuksen sisältö julkishallinon organisaatiolle. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä itsensä johtamisen keinoista työhyvinvoinnin tukena. Opinnäytetyön ...

The purpose of this thesis is to analyze excessive inventory losses experienced by a Ceylon tea manufacturing company and provide feasible and productive suggestions to solve the problem. The study also outlines the ...

The aim of this thesis was to improve the usage of metrics in project management within the target organization. The main objective was to identify suitable metrics for measuring the successful project. Metrics are an ...

Ontime Courier GmbH is a medium-sized courier company that specialises in the organisation and implementation of transport services in the field of pharmaceutical and life science logistics worldwide. One mission of this ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) vastaanottopalveluissa tiedon hyödyntämistä osana päivittäisjohtamista. Tiedolla johtamisen kehittäminen on organisaation strateginen ...

Tämän tutkimuksen tarkoitus on tuottaa toimeksiantajalle ratkaisuehdotuksia metsätalouden ja liito-oravan suojelun yhteensovittamiseen. Tutkimus tuottaa yksityisen sektorin näkökulmia julkisten orga-nisaatioiden organisoimaan ...

Vuonna 2020 koronan mukanaan tuoma romahdus näkyi Kainuun matkailuklusterin toiminnassa ja liikevaihdossa. Kainuun ammattiopisto ryhtyi toimimaan ja suunnittelemaan matkailuhanketta, jonka päätavoitteena oli parantaa Kainuun ...

The hospitality industry is undergoing a significant transformation with the integration of automation technologies. This thesis investigates this shift, providing valuable insights into how hotel guests perceive and respond ...

This study investigates increasing sales through effective customer relationship strategies with a focus on Om Sai Shoes, a small to medium-sized retail business. Through an analysis of customer behaviour, de-mographics, ...

Palvelualan suuri vaihtuvuus aiheuttaa yrityksille nousevien kustannusten lisäksi puutteita osaamisessa, työtekijä- ja asiakaskokemuksen heikentymistä sekä tuloksen ja työnantajamielikuvan laskua. Opinnäytetyön aiheena oli ...