Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mistä tekijöistä esihenkilöiden työkuormitus koostuu ja millä keinoilla he hallitsevat työaikaansa. Lisäksi tutkittiin, tekevätkö esihenkilöt töitä varsinaisen työaikansa ...

Tiivistelmä Tekijä(t): Tolonen Iina-Maria & Susi Minna Työn nimi: Toimintakäsikirja Vesiliikuntakeskus Kaukaveden aulapalvelutyöntekijöille Tutkintonimike: Restonomi (AMK), matkailun koulutusohjelma Asiasanat: ...

Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kokkolan seurakuntayhtymä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää perehdyttämisen ongelmakohtia seurakuntayhtymässä esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemusten kautta. Opinnäytetyön ...

Opinnäytetyön aiheena on kognitiivisen ergonomian toimintamallin hyödyntäminen tietotyön kontekstissa. Työn aihe nousi käytännön työelämän tarpeesta eli pienen yhdeksän (9) jäsenisen tiimin arjessa kokemastaan aivojen ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Kainuun keskussairaalan leikkaus- ja anestesiaosaston työyhteisön sairaanhoitajien työhyvinvointia. Tutkimuksessa selvitettiin, miten työhyvinvointia voitaisiin edistää ja sen myötä ...

Opinnäytetyö toteutettiin Suomen Kristilliset Hoivakodit Oy:n palvelukodeissa yhteistyössä palvelukotien ja kotipalvelun työntekijöiden kanssa. Opinnäytetyön tavoitteena oli edistää työhyvinvointia palliatiivisessa mo ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää finanssialan yrityksen yhden tiimin ja esihenkilön työhyvinvoinnin nykytilaa työn ja työyhteisön näkökulmasta. Työyhteisössä on tapahtunut paljon muutoksia kuluneen vuoden aikana ...

Työn toimeksiantajana toimi Kajaanissa sijaitseva yritysketjuun kuuluva vaatetusliike, ja opinnäytetyön aiheena oli psyykkisen työhyvinvoinnin tutkiminen ja kehittäminen toimeksiantajayrityksessä. Työn teoreettisen ...

Verohallinnon puhelinpalvelussa on todettu henkilöstön vaihtuvuutta, jolla on lukuisia negatiivisia vaikutuksia organisaatioon, yhteisöön ja yksilöön. Vaihtuvuus aiheuttaa muun muassa jatkuvaa rekrytointia, perehdytystä ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ja pilotoida yrittäjille suunnattu itsensä johtamisen verkkokoulutus, jonka keskiössä on yrittäjien työstä palautumisen tukeminen. Koulutuksen tavoitteena on tukea yrittäjien ...