Haku
Viitteet 491-500 / 506
Työtoiminnan kehittäminen ja tuotteistamisen tarpeet Koulutuskeskus Jedun Haapaveden ja Siikalatvan toimipisteissä
(2024)
Toisen asteen opetukseen kuuluu vahvasti työelämäyhteistyö ammatillisen oppilaitoksen ja alueen työelämään kanssa. Opetus- ja kulttuuriministeriö on laskenut vuosittain annettavaa valtion osuus rahoitusta ammatilliseen ...
Developing Sales and Operations Execution Process within the Sales and Operations Planning Framework : case Neste Oyj
(2024)
This thesis focused on evaluation of the current state and maturity level of Sales and Operations Execution (S&OE) process within the broader Sales and Operations Planning (SOP) context and on the identification of the key ...
Implementing AI solutions – a change management perspective
(2024)
Artificial intelligence (AI) is a transformative force impacting every industry. Generative AI (GenAI), in particular, can cause even further disruption. The language services field can be regarded as especially vulnerable ...
Vuorovaikutuksen kehittäminen etäjohdetussa työyhteisössä
(2024)
Etätyö on lisääntynyt viime vuosina. Vuorovaikutuksen merkitys on aiheena tärkeä, koska vuorovaikutuksella on vaikutusta esimerkiksi koettuun työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Oulujärvi Leader ry, jonka ...
Intranetin kognitiivinen ergonomia ja käytettävyys
(2024)
Opinnäytetyön aiheena on intranetin kognitiivisen ergonomian ja käytettävyyden parantaminen esihenkilötyön henkilöstöhallinnollisissa osuuksissa. Henkilöstöhallinnolliset toimet kuuluvat jokaisen esihenkilön tehtäviin ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen vuokratyössä: menetelmät, tulokset ja kustannusvaikutukset
(2024)
Opinnäytetyössä tarkastellaan, kuinka työkykyjohtamista voidaan kehittää vuokratyössä sairauspoissaoloista aiheutuvien kustannusten vähentämiseksi. Opinnäytetyön taustalla oli kehittämishanke, jonka tavoitteena oli luoda ...
Itsensä johtamisen taidot esihenkilön tukena hybridityön johtamisessa
(2024)
Tämän päivän paineistettu työelämä ja nopeasti muuttuva työympäristö ovat korostaneet itsensä johtamisen taitojen tärkeyttä. Hybridityön johtaminen vaatii uudenlaista johtajuutta, jossa korostuu avoin, rehellinen ja molemmin ...
Kehitysvammaisten henkilöiden asumisen kehittäminen Kainuun hyvinvointialueella
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli kehitysvammaisten henkilöiden tuetun asumisen palvelun kehittäminen Kainuun hyvinvointialueella. Aihe todettiin tarpeelliseksi yhdessä tilaajan, Kainuun hyvinvointialueen Sosiaali- ja perhepalveluiden ...
What criteria define a luxury hotel? Creating a checklist of criteria for 5-star hotels
(2024)
This master’s thesis researches factors that make a hotel a 5-star hotel. What criteria define a luxury hotel? The purpose of this thesis is to identify hotel qualities that distinguish factors that differentiate luxury ...
Perehdytyksen kehittäminen uuden työntekijän sitouttamisessa Kuusamon terveyskeskuksen päivystyksessä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää perehdyttämistä uuden työntekijän sitouttamiseksi Kuusamon päivystyksessä. Opinnäytetyön metodologiana oli toimintatutkimus. Toimintatutkimus valikoitui metodologiaksi, koska ...









