Haku

Useiden kansainvälisten ja suomalaisten tutkimusten mukaan työikäiset eivät liiku riittävästi. FinTerveyden vuoden 2017 tutkimuksen mukaan yli 18-vuotiaista suomalaisista vain 39% liikkui terveysliikuntasuositusten mukaisesti. ...

Tiivistelmä Tekijä: Liuski-Ursin Sari Työn nimi: Työhyvinvoinnin suunnitelmallinen kehittäminen pienissä järjestöorganisaatioiden työyhteisöissä Tutkintonimike: Sosionomi (YAMK) Asiasanat: työhyvinvointi, ...

Opinnäytetyössä tutkittiin työhyvinvoinnin tilannetta yrityksessä, jonka toimialana on kotimainen energiantuotanto turpeesta ja puusta. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona siikalatvalaiselle kuljetusalan yritykselle Piipsan ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksen oli kehittää pienimuotoinen työhyvinvointikysely elintarvikkeita valmistavalle tehtaalle X. Tehdas X työllistää tällä hetkellä 16 henkilöä ja on suuremman emoyhtiön alla toimiva tytäryhtiö. ...

Tämän toimeksiantona toteutettavan opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia finanssialan asiantuntijaorganisaation eli Yritys X:n hybridityötä tekevien työntekijöiden etätyöhön liittyviä etuja sekä mahdollisia haittapuolia. ...

Opinnäytetyö toteutettiin opiskelijan omasta mielenkiinnosta tutkia työn imua. Opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia kirjanpitäjien ja palkanlaskijoiden työn imua sekä niitä tekijöitä, jotka työn imuun vaikuttavat. Tutkimuksen ...

Sosiaali- ja terveysalalla vuorotyö ja epäsäännölliset työajat ovat tyypillisiä piirteitä ja aiheuttavat haasteita työssä jaksamiselle. Alalla vallitsee työvoimapula ja tästä syystä olisikin tärkeää, että alan veto- ja ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata itsensä johtamisen valmennuksen sisältö julkishallinon organisaatiolle. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä itsensä johtamisen keinoista työhyvinvoinnin tukena. Opinnäytetyön ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa laadukas ohjeistus liikkuvuuden lisäämiseen toimistotyötä tekeville henkilöille. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimi Kajaanin Tilitaito Oy. Opinnäytetyössä toteutettiin ...

Palvelualan suuri vaihtuvuus aiheuttaa yrityksille nousevien kustannusten lisäksi puutteita osaamisessa, työtekijä- ja asiakaskokemuksen heikentymistä sekä tuloksen ja työnantajamielikuvan laskua. Opinnäytetyön aiheena oli ...