Haku
Viitteet 611-620 / 2178
The Role of Networking in Weekly Program Production : Case RTG Active
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2011)
The main objective of the thesis was to compile a business operations manual for RTG Active focusing on its weekly program production and equipment rental services. Cooperation with other service providers plays a vital ...
Kohti itseohjautuvaa tiimiä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli Lapinlahden kunnan siivousyksikön tiimityön nykytilan selvittäminen
ja kehittäminen. Siivousyksikön työntekijät olivat aloittaneet tiimityön keväällä 2017 ja
siivousyksikön esimies ...
Kainuun Rastiviikon loppuraportointimenetelmän kehittäminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä kehitettiin Kainuun Rastiviikko suunnistustapahtuman loppuraportointimenetelmää. Työ sisältää teoriaosuuden, jonka pääaiheina ovat Kainuun Rastiviikko, kehittämisprosessi ja viestintä ...
Hankintatoimen kehittäminen Puolustushallinnon rakennuslaitoksen uudessa organisaatiossa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantaja on Puolustushallinnon rakennuslaitoksen Keskusyksikkö. Puolustushallinnon rakennuslaitos on nettobudjetoitu puolustusministeriön alainen laitos, jonka toiminta-ajatuksena on järjestää ...
Vähittäiskaupan kasvu ja kannattavuus Kainuussa vuosina 2011 - 2015
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten kainuulaisten vähittäiskauppojen kasvu ja kannattavuus ovat kehittyneet vuosien 2011 - 2015 aikana. Tutkielman teoriaosassa käsitellään kaupan toimialaa yleisesti ja Kainuuta ...
5S-MENETELMÄN SUUNNITTELU JA KÄYTTÖÖNOTTO
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella ja käyttöönottaa 5S-menetelmä Katera Steel Oy:n konepajalla Kajaanissa. Tarkoitus oli löytää ratkaisut eri osastojen ongelmiin ja tehostaa tuotantoa käyttäen apuna
Lean-tuotanno ...
"Sytykkönä" : Kvalitatiivinen tutkimus työmotivaatiosta ja alaistaidoista - työmotivaatio ja työyhteisötaidot osana tähtitiimiksi kehittymistä Rovaniemen K-Supermarket Kauppatorissa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän kehittämistehtävän tavoitteena oli saada työntekijät ja kauppiaat tiedostamaan erilaisia motivaatiotekijöitä ja ymmärtämään niiden vaikutus työntekijän omiin työyhteisötaitoihin ja työssä menestymiseen.
Kehittämistehtävän ...
Puolivälin Pysäkki -hankkeen liikuntaneuvonnan aikaansaamat muutokset asiak-kaiden liikuntatottumuksissa ja SuomiMies-kuntotestituloksissa sekä kokemukset hankkeesta ja sen toimivuudesta
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Teimme opinnäytetyömme Puolivälin Pysäkki -hankkeeseen, jonka päätavoitteena oli juurruttaa liikuntaneuvonta pysyväksi toiminnaksi Kainuussa. Puolivälin Pysäkki oli Kainuun Liikunta ry:n han-ke, jonka kohderyhmänä olivat ...
”En päivääkään vaihtaisi pois” - virkistystoimintapäivän tuottaminen Hyrynsalmen hoitokodissa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Ikääntyneiden hoitokodin asukkaiden toimintakyky ja voimavarat heikkenevät helposti virikkeettömän ympäristön ja fyysisen inaktiivisuuden seurauksena. Opinnäytetyön toimeksiantajan, Kainuun sosiaali- ja terveyshuollon ...
Asiakastyytyväisyystutkimus Scandic Oulun aamiaisesta
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä opinnäytetyö on asiakastyytyväisyystutkimus koskien Scandic Oulu -hotellin aamiaista. Opinnäytetyön toimeksiantajana on Scandic Oulu. Työn tarkoituksena on selvittää, miten tyytyväisiä asiakkaat ovat aamiaiseen ja ...









