Haku
Viitteet 631-640 / 3943
HOITAJIEN MIELIPITEITÄ SAVUTON SAIRAALA-OHJELMASTA
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2005)
Vuoden 2004 alusta Kainuun keskussairaalassa on toteutettu Savuton sairaala -ohjelmaa. Tutkimuksemme tavoitteena on tuottaa tietoa työmme tilaajalle Kainuun keskussairaalalle siitä, kuinka Savuton sairaala -ohjelman alkuvaihe ...
Laatujärjestelmän kehittäminen Saneeraustekniikka Sartek Oy:lle
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä työ on tehty Saneeraustekniikka Sartek Oy:lle. Työn tavoitteena oli perehtyä laatuun yrityksen toiminnassa, käynnistää yrityksen laadun kehittäminen sekä tehdä yritykselle laatukäsikirja. Tässä työssä käsitellään ...
Knowledge Creation by SMEs on Communities of Practice on Alibaba.com.cn
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2007)
Knowledge creation means gaining a substantial momentum due to its direct relation to the company’s
core competency and competitive advantage. The current thesis investigated a new phenomenon,
which is the knowledge ...
Markkinointivideon tekeminen Minun Kainuu -Videokilpailuun
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämä opinnäytetyö kertoo videon tekemisestä Minun Kainuu –nimiseen markkinointivideokilpailuun. Pohjana projektille oli aiempi kokemus videoiden tekemisestä.
Opinnäytetyön empiirinen osuus koostuu kilpailuvideostani. ...
PRODUCING NEW SALES MATERIAL FOR INTERNATIONAL SALES OF HOLIDAY CLUB KATINKULTA
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2011)
The aim of this action based thesis was to create new sales material in English for international sales of Holiday Club Katinkulta. The material concentrates on the services offered in the spa hotel side. The spa hotel was ...
Esimiestyön vaikutus henkilöstön työmotivaatioon
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön aiheena on esimiestyön vaikutus henkilöstön työmotivaatioon. Motivoitunut henkilöstö on yksi yrityksen menestystekijöistä. Yrityksen menestykseen vaikuttaa suuresti henkilöstön työpanos johon motivaatio ...
Selvitys yritysmuodon muuttamisesta - Case Koneyhtymä Määttä Ilmo ja Keijo
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Koneyhtymä Määttä Ilmo ja Keijo, Kuusamosta. Toimeksiantajalla on jo pidemmän aikaa ollut tarkoituksena muuttaa yrityksensä yritysmuotoa, mutta hän ei ole työkiireidensä takia kyseiseen ...
Kun on tosi kyseessä - Opas kotitapaturmien varautumiseen ja ensiapuun kolmannen iän ihmisille
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Toimeksiantajana tuotteistetulle opinnäytetyölle toimi Kajaanin ammattikorkeakoulun Oy:n oppimisympäristö Myötätuuli. Oppaan antama tieto ja toimintaohjeet ovat osa terveyden edistämistä, jotka aktivoivat kolmannen iän ...
YHTEISÖLLISYYS KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULUSSA : -sen kokeminen ja kehittämisideoiden saaminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaista yhteisöllisyys on ja miten sitä voidaan kehittää Kajaanin ammattikorkeakoulussa. Kajaanin ammattikorkeakoululle tehtävässä työssä kerättiin ideoita yhteisöllisyyden kehittämiseksi ...
Organisaatiomuutokset Sampo Pankin Pohjois-Suomen konttoreiden henkilökunnan kokemina
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2009)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Sampo Pankin Pohjois-Suomen konttoreiden henkilökunnan muutoskokemuksia
vuodesta 1993 lähtien. Opinnäytetyössä tutkittiin eri tekijöiden ja muutosjohtamisen eri osa-alueiden
osuutta ...









