Haku
Viitteet 681-690 / 1146
Kuusamon Erä-Veikot ry:n keilahallin imago kuusamolaisten nuorten silmin
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2005)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälainen yrityskuva ja imago Kuusamon Erä-Veikot ry:n harrastekeskuksella, keilahallilla on kuusamolaisten 15 - 20 -vuotiaiden nuorten keskuudessa. Toimeksiantajana tutkimuksessa ...
Osaamisen kartoituksesta osaamisen kehittämiseen ja johtamiseen - Case Siparila Oy, Haapaveden tehdas
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa Siparila Oy:n Haapaveden tehtaalla henkilöstön osaaminen ja toteuttaa sen pohjalta osaamisen kehittämisen suunnitelma. Kehittämissuunnitelman tavoitteena on saavuttaa yrityksen ja ...
Liiketoimintasuunnitelma kuntosaliyritykselle
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tarkoituksena on ollut laatia toimiva ja käyttökelpoinen liiketoimintasuunnitelma mahdollisesti tulevaisuudessa Kajaaniin perustettavalle kuntosaliyritykselle. Yrityksen toiminta-ajatuksena on tarjota kuntosalin ...
Kainuulaisten pk-yritysten pankkisuhteet
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2009)
Kainuulaisten pienten ja keskisuurten yritysten toimintaa rahoitusmarkkinoilla ei ole aikaisemmin tutkittu
näin laajasti. Sen vuoksi Kajaanin ammattikorkeakoulu toteutti Kainuulaisten pk-yritysten menestystekijät
–tutkimuksen, ...
Kainuulaisten franchise-yrittäjien kokemuksia yrittäjyydestä
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön aiheena on ”kainuulaisten franchise-yrittäjien kokemuksia yrittäjyydestä”. Aiheen valinnan lähtö-kohtana oli oma kiinnostuksemme yrittäjyyteen, erityisesti franchise-yrittäjyyteen. Tutkimuksen tarkoituksena ...
Osaamisen tunnistamis- ja tunnustamisprosessin sujuvoittaminen
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2017)
Kainuun ammattiopistossa on opiskelijoilla ollut mahdollista hakea osaamisen tunnustamista pdf-muotoisella lomakkeella. Digitalisoinnin ja toimintojen sujuvoittamisen myötä oppilaitoksessa ollaan siirtymässä sähköisiin ...
PALKANLASKENTAPROSESSI JA SEN SUJUVUUS KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄSSÄ
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2006)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata Kainuun maakunta -kuntayhtymän palkanlaskentaprosessi
ja tutkia, millaiset seikat vaikuttavat sen sujuvuuteen.
Teoreettinen viitekehys muodostuu palkanlaskennan eri osa-alueiden ...
TILIPALVELUJEN KEHITTÄMINEN ASIAKASHYÖDYN NÄKÖKULMASTA – CASE PROAGRIA KAINUU RY
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2012)
Työn aiheena on ProAgria Kainuu ry:n tilipalvelujen kehittäminen. ProAgria Kainuu ry on yleishyödyllinen yhdistys, joka toimii osana valtakunnallista ProAgria-yhtymää. Talousneuvonta on perinteisesti kuulunut järjestön ...
Palvelumuotoilu IT-talkkarin asiakastyytyväisyyskyselyn perustana
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2014)
Palveluiden määrä on lisääntynyt hyvinvointivaltioissa viime vuosikymmenien aikana huomattavasti. Samaan aikaan myös asiakkaiden odotuksen palveluita kohtaan ovat kasvaneet. Palvelujen tarjonnan määrän lisääntyessä asiakkailla ...
Henkivakuutuksen ostoprosessi asiakkaan näkökulmasta
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, että mitkä tekijät saavat kuluttajat ostamaan henkivakuutuksen, mistä he saivat ajatuksen hankkia sen, mitkä asiat vaikuttivat ostopäätöksen syntymiseen eniten, kuinka hyvin asiakkaat ...









