Haku

Jyväskylän yliopiston Vuokatin liikuntateknologian yksikössä yhdessä alueen yhteistyökumppaneiden kanssa halutaan tuoda lupaavaksi osoittautuneet teknologiat ja menetelmät myös laboratorioympäristön ulkopuolelle osaksi ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kajaanin kaupungin paikkatiedon hyödyntämisen nykytilaa, tutkia paikkatiedon kehitystarpeita ja -suuntia sekä tutkimuksen tulosten perusteella laatia kaupungille paikkatieto-ohjelma ...

Organisaation tärkein voimavara ovat sen jäsenet, eli työtekijät. Sekä organisaatio johto, että sen jäsenet pohtivat omista lähtökohdistaan, kuinka yltää parhaimpaan toivomaansa työntekemisen tasoon huolimatta jatkuvasta ...

Perehdyttäminen on erilaisista toiminnoista koostuva kokonaisuus, jonka avulla autetaan uutta työntekijää tuntemaan itsensä tervetulleeksi uuden työyhteisön jäseneksi sekä pääsemään jouhevasti kiinni tehokkaaseen työntekoon. ...

Tiivistelmä Tekijä: Jussi Tolonen Työn nimi: Materiaalilogistiikan johtamisen kehittäminen Kainuun uudessa sairaalassa Tutkintonimike: Insinööri YAMK, teknologiaosaamisen johtaminen Asiasanat: BSC, balanced scorecard, ...

Työssä tehtiin pienelle tilauskonepajalle tarvekartoitus tuotannonohjausjärjestelmän hankinnan tueksi. Tarvekartoitus tehtiin käytössä olevan, nyt jo vanhentuneen järjestelmän ohjelmistorakenteen mukaisesti. Tarvekartoitus ...

Tämän opinnäytetyön tilaajana toimii Kajaanin ammattikorkeakoulu (jatkossa KAMK), ja aihe syntyi opinnäytetyöpalaverissa käydyn keskustelun pohjalta. Koulutusohjelman yliopettaja tiesi rakennusteniikan koulutusohjelman ...

Osaamisen hallinta on tärkeää, jotta organisaatiossa pystytään tekemään oikeita koulutus- ja rekrytointipäätöksiä. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijöiden osaamista täydennetään koulutuksilla, jotka kiinnostavat heitä ...

Vesihuoltolaitosten korjausvelkatilanne ja sen kehittyminen huonompaan suuntaan on ollut esillä monissa medioissa niin alan sisällä kuin sanomalehtienkin otsikoissa. Omaisuuden hallintaan ei ole osattu kiinnittää menneinä ...

Tämän työn toimeksiantajana toimi Ylä-Savon ammattiopisto. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaista yhteistyötä tarvitaan, että ammatillisella koulutuksella pystytään entistä paremmin vastaa-maan työelämän työvoima- ...