Haku
Viitteet 71-80 / 83
Näyttöön perustuvan hoitotyön kehittäminen tutkimusklubitoiminnan avulla : Puolangan terveyskeskuksen päivystysvastaanotolla
(Kajaanin ammattikorkeakoulu, 2018)
Tekijä(t): Siira Tarja
Työn nimi: Näyttöön perustuvan hoitotyön kehittäminen tutkimusklubitoiminnan avulla Puo-langan terveyskeskuksen päivystysvastaanotolla
Tutkintonimike: Sairaanhoitaja (ylempi AMK), Sosiaali- ja ...
Uuden sukupolven sairaanhoitajien työn vetovoimatekijöiden kehittäminen osaajayksikössä.
(2023)
Sosiaali- ja terveysalalla kärsitään työvoimapulasta. Vanhemman sukupolven siirtyessä työelämän ulkopuolelle, nuorempi sukupolvi muodostaa suuremman osan työikäisestä väestöstä työmarkkinoilla. Eri työntekijäryhmillä ja ...
Esihenkilöiden osaamisen kehittäminen työyhteisön ristiriitojen käsittelyssä Kainuun hyvinvointialueella
(2024)
Työyhteisössä ilmenevät ristiriidat ovat osa inhimillistä elämää, mutta ne voivat olla työntekijöille ja esi henkilöille haitallista kuormittumista aiheuttavia. On tärkeää, että työyhteisöissä esiintyviä haasteita osa taan ...
Työelämälähtöisen Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalan kehittämisessä -koulutuksen sisällön kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona KAMK Master Schoolille. Tavoitteena oli kehittää Tiedolla johtaminen sosiaali- ja terveysalan kehittämisessä -koulutuksen sisältöä vastaamaan työelämän tarpeisiin. Opinnäytetyön metodologiana ...
Hoitohenkilöstön työturvallisuuden edistäminen leikkaus- ja anestesiayksikössä
(2024)
Opinnäytetyön tavoite oli kehittää hoitohenkilöstön työturvallisuutta Kainuun hyvinvointialueen leikkaus- ja anestesiayksikössä. Opinnäytetyössä laadittiin työturvallisuusriskien hallinnan kehittämissuunnitelma, joka sisälsi ...
Potilasturvallisuuden edistäminen simulaation avulla palo- ja poistumistilanteissa leikkausosastolla
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli potilasturvallisuuden edistäminen palo- ja poistumissimulaation avulla leikkausosastolla. Aihe todettiin tarpeelliseksi yhdessä toimeksiantajan, Kainuun keskussairaalan leikkausosaston edustajien ...
Tiedon hyödyntämisen kehittäminen Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen vastaanottopalveluissa
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) vastaanottopalveluissa tiedon hyödyntämistä osana päivittäisjohtamista. Tiedolla johtamisen kehittäminen on organisaation strateginen ...
Asiakkaiden osallisuutta vahvistavan moniammatillisen työskentelyn kehittäminen tehostetussa perhetyössä
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää asiakkaiden osallisuutta vahvistavaa moniammatillista työskentelyä tehostetussa perhetyössä Kainuun hyvinvointialueella. Tehostettu perhetyö on lastensuojelulain (417/2007, 36§) ...
Vuorovaikutuksen kehittäminen etäjohdetussa työyhteisössä
(2024)
Etätyö on lisääntynyt viime vuosina. Vuorovaikutuksen merkitys on aiheena tärkeä, koska vuorovaikutuksella on vaikutusta esimerkiksi koettuun työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Oulujärvi Leader ry, jonka ...
Kehitysvammaisten henkilöiden asumisen kehittäminen Kainuun hyvinvointialueella
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli kehitysvammaisten henkilöiden tuetun asumisen palvelun kehittäminen Kainuun hyvinvointialueella. Aihe todettiin tarpeelliseksi yhdessä tilaajan, Kainuun hyvinvointialueen Sosiaali- ja perhepalveluiden ...









